月別アーカイブ: 2026年1月

TikTokやInstagram、YouTube ShortsなどのSNSを見ていると、
近年ある種の動画が急激に増えていることに気づかれる方も多いのではないでしょうか。

それは、分電盤の中の結線作業を映した投稿 です。

一見すると地味で、一般の方にはあまり馴染みのない作業に思えるかもしれません。
しかし、これらの動画は数万回、時には数十万回も再生され、多くの「いいね」やコメントを集めています。

なぜ今、分電盤の中を見せる投稿 がここまで増えているのでしょうか。
そこには、電気工事という仕事の価値観の変化や、社会の流れが色濃く反映されています。

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分電盤は、電気工事士にとって「腕の見せ所」

電気工事の現場において、分電盤はしばしば**「心臓部」**と呼ばれます。
建物全体へ電気を安全に分配し、回路を管理する重要な役割を担っているからです。

分電盤の内部には、数多くの電線が通り、それぞれが正確な位置へと接続されています。

このとき、

• 配線の曲げ方

• 余長の取り方

• 結線の順序

• 全体構成

といった要素のすべてに、施工者の技量や経験、思考の深さが表れます。

業界では昔から、

「分電盤を見れば、その人の仕事のレベルがわかる」

と言われてきました。

つまり分電盤の結線は、電気工事士にとっての“腕の見せ所” とされてきたのです。

これまでは、こうした仕上がりを見ることができるのは、同業者や検査担当者に限られていました。
しかしSNSの普及により、分電盤の中の様子が誰の目にも触れる時代になりました。

この変化が、投稿増加の大きな背景のひとつになっています。

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なぜ「美しく仕上げる」ことが重視されるのでしょうか

分電盤の中を美しく仕上げることは、単なる見た目の問題ではありません。
そこには、安全性・合理性・将来性といった、実務上の明確な理由があります。

1．安全性の向上

配線が乱雑な状態では、

• 締結部の緩み

• 電線の摩耗

• 熱のこもり

• 被覆の損傷

などが起こりやすくなります。

整然と整理された結線は、こうしたリスクを大きく軽減し、
長期間にわたって安全に使用できる環境をつくります。

2．保守性・点検性の向上

分電盤は、設置して終わりではありません。
点検や改修、設備の追加などで、将来的に何度も開けられることになります。

配線が整理されていれば、

• どの回路がどこにつながっているのか

• どこを触ればよいのか

が一目で分かり、作業時間の短縮と事故防止につながります。

3．施工品質の可視化

分電盤の中は、施工品質をそのまま映し出す鏡のような存在です。

配線が美しく整っている盤内を見ると、
「丁寧な施工が行われている現場である」という印象を自然に与えます。

つまり、美しさとは施工品質の結果として現れるもの と言えるのです。

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SNSが「職人の美意識」を可視化しました

これまで、分電盤の中は完成後にフタを閉じられ、
施主が目にすることはほとんどありませんでした。

どれほど丁寧な作業が行われていても、その価値が伝わる機会は限られていたのです。

しかしSNSの登場によって、この状況は大きく変わりました。

• タイムラプス動画

• ASMR形式の作業音

• ビフォーアフターの比較

こうした表現方法を通して、職人が大切にしてきた美意識や仕事観が、
誰にでも分かる形で共有されるようになりました。

その結果、分電盤の結線作業は、

ただの裏方作業
→ 見て楽しめるコンテンツ

へと変化していったのです。

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なぜ「見ていて気持ちいい」と感じるのでしょうか

分電盤の結線動画が多くの人を惹きつける理由は、
人間の視覚と心理の特性にも関係しています。

• 直線

• 直角

• 規則的な並び

• 整然とした構成

これらは、脳が心地よさや安心感を覚える要素だとされています。

乱雑な状態から整った状態へと変化していく過程は、
掃除や整理整頓の動画と同様に、「整う快感」を強く刺激します。

分電盤の結線作業は、
高度な技術 × 規則美 × 変化
が同時に成立する、非常に相性の良い題材なのです。

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この現象が示す「職人観」の変化

分電盤の中を積極的に見せる動きは、
電気工事という仕事の捉え方が変化しつつあることも示しています。

かつての職人像は、

• 体力勝負

• 根性論

• 長時間労働

といったイメージと結びつきがちでした。

しかし現在のSNSでは、

• 段取り

• 思考

• 設計

• 美意識

といった知的側面が強く表現されています。

分電盤の結線は、この変化を象徴する存在だと言えるでしょう。

配線の一本一本に込められた工夫や配慮が可視化されることで、
職人という仕事の価値そのものが、あらためて見直され始めています。

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分電盤の中に映るのは「技術」だけではありません

分電盤の中を美しく仕上げるという行為の本質は、
単なるテクニックではありません。

• 見えなくなる部分こそ丁寧に仕上げる

• 誰も見ていなくても手を抜かない

• 次に触る人のことまで考える

こうした仕事に対する姿勢や価値観が、
配線の一本一本に表れています。

だからこそ、人は分電盤の中に惹かれるのかもしれません。

そこに映っているのは、
電線の並び以上に、働き方そのものの美しさなのではないでしょうか。

はじめに｜「電気工事＝危険で大変」というイメージについて

「電気工事の仕事は、危険で大変そう」

多くの方が、こうしたイメージを持っています。

• 高所作業

• 足場の上での作業

• 電柱に登る仕事

• 夜間工事や長時間労働

確かに、電気工事の世界には、そうした現場が数多く存在します。
しかし実は、電気工事という仕事の安全性や働きやすさは、「どんな現場を選ぶか」で大きく変わるのです。

コイデンは創業以来、
**「安心して働ける現場環境をつくる」**ことを軸に、
あえて“現場の選び方”に強くこだわってきました。

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電気工事で最も多い事故原因は「高所からの転落」

厚生労働省の労働災害統計によると、
建設業における死亡事故の**約4割が「墜落・転落」**です。

電気工事業に限って見ても、
感電事故よりも高所作業中の転落事故の方が圧倒的に多いことが分かっています。

つまり、電気工事における最大のリスクは、

高い場所で作業することそのもの

だと言えます。

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なぜコイデンは「高所作業がほぼ無い」現場を選ぶのか

コイデンの主な施工領域は、

• マンションリフォーム

• 住戸内電気工事

• 中規模店舗・クリニック

です。

これらの現場では、

• 天井高：おおよそ2.4〜2.7m

• 仮設足場：ほぼ不要

• 高所作業車：使用なし

• 電柱作業：ほぼ無し

という特徴があります。

結果として、
転落事故の最大要因となる「高所作業」そのものが、日常業務からほぼ消えています。

これは、安全管理の工夫以前に、
仕事の選び方＝業務設計の段階で、リスクを下げているという考え方です。

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夜間工事がほとんど無い理由

もう一つ、働きやすさに直結するのが夜間工事の有無です。

ビルや商業施設、工場などの現場では、

• 営業終了後

• 生産停止後

• 交通量が少ない深夜帯

に工事を行うケースが多く、
夜間作業が常態化しやすくなります。

一方、マンションリフォームや中規模店舗工事では、

• 日中作業が基本

• 17時前後で作業終了

• 深夜工事は原則なし

という働き方が可能です。

生活リズムが安定することは、長く健康的に働くうえで非常に重要です。

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「安全管理」よりも「仕事設計」を重視するという考え方

多くの電気工事会社は、

危険な作業を、どう安全に行うか

という方向で安全対策を考えます。

もちろんそれも重要です。

しかし、コイデンが大切にしているのは、
それ以前の発想です。

危険な作業を減らす仕事の設計をする。

これにより、

• 事故リスクの低減

• 身体的負担の軽減

• 精神的ストレスの減少

• 長期就業の実現

が同時に成立します。

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「安心して働ける会社」は、「長く働ける会社」

電気工事の仕事は、技術職であり、職人仕事です。

だからこそ、

• 体を壊さないこと

• 無理な働き方をしないこと

• 家庭と両立できること

が、長期的に非常に重要になります。

コイデンでは、

• 高所作業が極端に少ない

• 夜間工事がほぼ無い

• 残業がほとんど無い

• 日曜・祝日・長期休暇が明確

という環境を整え、
**「10年、20年と働ける職場」**を目指しています。

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こんな方に、コイデンの働き方は向いています

• 高所作業が怖い、または不安な方

• 夜勤や不規則な生活から抜け出したい方

• 家族との時間を大切にしたい方

• 安定した環境で、じっくり技術を身につけたい方

電気工事の仕事は、
「どの現場を選ぶか」で、人生の質が大きく変わります。

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まとめ｜電気工事は「危険」ではなく「設計次第」

電気工事は、確かに専門性が高く、責任も大きい仕事です。

しかし、

高所作業なし
夜間工事なし
無理な工程なし

という環境を選ぶことで、
安全性も、働きやすさも、大きく変わります。

コイデンは、
**「安心して働ける現場設計」**を軸に、
これからの電気工事の新しい働き方を提案し続けます。

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採用に関するご相談・お問い合わせ

コイデンでは、
マンションリフォーム・中規模店舗工事を中心に、
一緒に長く働ける仲間を募集しています。

▶ 募集要項・お問い合わせはこちら

電気工事士として経験を積んでくると、
こんな不安を感じることはありませんか？

• 年数は重ねてきたが、立場は変わらない

• 現場は回せるが、裁量は増えない

• この先、どんなキャリアがあるのか見えない

この不安は、
「独立できるかどうか」だけが原因ではありません。

本当の不安は、
経験を積んでも“次の役割”が用意されていないことです。

この記事では、
東京都練馬区を拠点に電気工事を行う
**株式会社コイデン**が、

• なぜすぐに管理を任せないのか

• どんな人材を、どんなルートで育てたいのか

その考え方をお伝えします。

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なぜコイデンは「すぐ管理を任せない」のか

コイデンでは、
入社してすぐに「現場管理」や「代理人業務」を
任せることはしていません。

理由はシンプルです。

管理の仕事は、技術だけでは務まらないから。

• 現場での立ち振る舞い

• 他業種・元請・施主との関係性

• トラブル時の判断

• 言葉の選び方

これらは、
図面や資格だけでは測れません。

だからコイデンでは、
まず社員として現場をじっくり経験してもらう。

その中で、

• 技術力

• 仕事への姿勢

• 人としての信頼感

を見たうえで、
「任せられる」と判断して初めて、
次の役割を渡します。

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リフォーム職人の先にある「次の現場」

コイデンの仕事は、
マンションリフォームが中心です。

しかし今、会社として力を入れているのが、

• 中規模店舗

• クリニック

• テナント工事

といった、
工程・調整・責任が一段上の現場です。

これらの現場では、

• ただ施工ができる

• 指示を待って動く

だけでは通用しません。

• 現場全体を見渡す力

• 相手の立場を理解する力

• 問題を未然に防ぐ判断

そういった力を持つ人材が必要になります。

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コイデンが用意しているキャリアルート

コイデンでは、
電気工事士のキャリアを
「独立するか、しないか」
の二択で考えていません。

想定している成長の流れは、こうです。

1. 職人として、現場を正確にこなせる

2. 現場全体を見て動ける

3. 管理・調整を任される

4. 社内の中核として現場を任される

このステップを踏むことで、

• 現場代理人

• 管理を担う技術者

• 社内のリーダー

といった立場へ進んでいきます。

そして重要なのは、
役割が上がれば、サラリーも上げる準備がある
という点です。

責任だけを増やすことはしません。

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なぜコイデンは「独立を煽らない」のか

電気工事業界では、
「数年で独立」という言葉が
簡単に使われがちです。

しかし現実には、

• 経験年数と事業の安定は別

• 顧客は簡単には作れない

• 元請依存になり、価格を叩かれる

• 体力と資金だけが削られる

そういったケースを、
コイデンは何度も見てきました。

だからこそ、

独立をゴールとして煽ることはしません。

まずは、

• 社内で信頼され

• 現場を任され

• 安定した立場と収入を得る

その上で、
自分の将来を選べる状態になること。

それが、
人にとっても、業界にとっても
健全だと考えています。

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こんな人と一緒に働きたい

• 現場作業だけで終わりたくない

• 技術だけでなく、人間性も評価されたい

• 管理や調整を任される存在になりたい

• 腰を据えて、価値を積み上げたい

コイデンは、
「早く結果を出したい人」よりも、
**「任せられる人になりたい人」**を歓迎します。

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最後に

電気工事士の将来は、
独立するかどうかで決まるものではありません。

• どんな現場を経験するか

• どんな会社で、どんな役割を任されるか

それによって、
5年後、10年後の立場は大きく変わります。

コイデンは、
人を急がせません。
その代わり、
任せると決めたら、きちんと評価します。

将来に少しでも迷いがあるなら、
一度、コイデンの考え方を知ってください。

「電気工事士の仕事は、正直きつい」

• 残業が多い

• 予定が読めない

• 家に帰るのが遅い

そんなイメージを持っている方も多いと思います。
実際、業界全体を見れば、それは間違いではありません。

ただし――
すべての電気工事会社が同じ働き方をしているわけではありません。

この記事では、
**株式会社コイデン**が
なぜ「残業ほぼゼロ」という働き方を実現できているのか、
その理由を正直にお話しします。

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なぜ電気工事士の仕事は「きつくなりやすい」のか？

まず前提として、
電気工事士の仕事がきつくなりやすい理由は、人の問題ではありません。

多くは、次のような構造的な理由です。

• 突発工事・夜間対応が多い

• 工程が詰め込まれすぎている

• 現場が日替わりで変わる

• 人手不足を気合でカバーしている

この状態では、
どんなに真面目な職人でも疲弊してしまいます。

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コイデンが「やらない」と決めていること

コイデンでは、創業当初から
あえてやらないことをはっきり決めています。

夜間・突発工事を追わない

マンションリフォーム専門のため、
工事時間は 9:00〜17:00 が基本。

「急だから今日来てほしい」
「夜しか空いていない」
といった案件は、基本的に受けません。

無理な工程を組まない

1日に詰め込む現場数を制限し、
必ず17:00に撤退できる工程を前提に組みます。

結果として、

• 残業はほぼなし

• 多くても月数時間程度

という状態を維持しています。

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残業を減らすために、実際にやっていること

「残業しない」と言うのは簡単ですが、
それを実現するには仕組みが必要です。

コイデンでは、

• 事前の現地調査を丁寧に行う

• 材料・段取りを前日までに確定

• 当日の判断を減らす

といった、準備に時間を使う働き方をしています。

現場でバタバタしない分、
精神的な負担もかなり少なくなります。

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「きつくない＝楽」ではない

誤解してほしくないのは、
コイデンの仕事が「楽」なわけではありません。

• 技術はきちんと求められる

• 施工の丁寧さも重視される

• お客様との信頼関係も大切

ただしそれは、
無理を強いられるきつさではなく、
職人としての健全な緊張感です。

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家族や自分の時間を大切にしたい人へ

• 子どもの行事に参加したい

• 平日の夜も自分の時間がほしい

• 体を壊さず、長く働きたい

そう考える電気工事士にとって、
働き方はとても重要です。

コイデンでは、
「仕事のために生活を犠牲にする」
という考え方はしていません。

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こんな人に来てほしい

• 電気工事士の仕事は好き

• でも、今の働き方には疑問がある

• 落ち着いた環境で技術を活かしたい

• 無理なく、長く続けたい

もし一つでも当てはまるなら、
コイデンの働き方は合うかもしれません。

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最後に

電気工事士の仕事は、
本来「きついだけの仕事」ではありません。

どんな現場を選び、
どんな会社で働くか。

それだけで、
仕事の続けやすさは大きく変わります。

少しでも気になった方は、
まずは話を聞くだけでも構いません。
お気軽にお問い合わせください。

「電気工事士の仕事は好きだけど、
残業や無理な現場が当たり前なのは正直つらい」

「家族や自分の時間を大事にしながら、
ちゃんと技術を活かして働きたい」

そんなふうに感じて、求人を探している方も多いのではないでしょうか。

この記事では、東京都練馬区でマンションリフォームを中心に電気工事を行っている
株式会社コイデンの働き方を、良いことも・向き不向きも含めて正直にお伝えします。

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電気工事士の求人、何を基準に選べばいい？

電気工事士の求人を見ると、

• 「未経験OK」

• 「高収入」

• 「アットホームな職場」

といった言葉が並びがちですが、
実際に働き続けられるかどうかは、次の点で大きく変わります。

• どんな現場がメインか

• 勤務時間がどれくらい守られているか

• 無理な詰め込みがないか

• 人間関係や社内の雰囲気

コイデンは、この中でも特に
**「現場の質」と「働く時間」**を大切にしている会社です。

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コイデンってどんな電気工事会社？

コイデンは、東京都練馬区を拠点に
マンションリフォームを中心とした電気工事を行っています。

新築現場や突発対応がメインではなく、

• 分電盤交換

• 配線のやり替え

• 照明・コンセント工事

• LED器具交換

といった、計画的に進められる工事がほとんどです。

そのため、
「今日は何時に終わるかわからない」
「急に夜間対応が入る」
といったことは、ほぼありません。

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1日の流れ（実際の勤務時間）

コイデンの基本的な勤務時間は以下の通りです。

• 9:00　現場作業開始

• 16:45　片付け開始

• 17:00　完全撤退

マンションリフォーム中心のため、
工事時間が9:00〜17:00に限定されています。

その結果、

• 残業はほぼなし

• 一番多い社員でも月4時間程度

• 残業手当は全額支給

「電気工事＝長時間労働」というイメージとは、
少し違う働き方ができる環境です。

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休日・休暇について

休日もしっかり確保しています。

• 日曜・祝日

• お盆休み

• 年末年始

家族行事や私用についても、
会社全体でフォローする文化があります。

「休むと肩身が狭い」
そんな雰囲気はありません。

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どんな人に向いている会社？

コイデンは、次のような方に向いています。

• 第二種電気工事士の資格を活かしたい

• 無理な働き方をせず、長く続けたい

• 現場だけでなく、段取りや信頼関係も大事にしたい

逆に、

• とにかく短期間で稼ぎたい

• 夜間・突発工事もバンバンやりたい

という方には、合わないかもしれません。

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応募前によくある質問

Q. ブランクがあっても大丈夫？
A. 問題ありません。経験や状況に応じて、無理のない形で現場に入ってもらいます。

Q. 年齢制限はありますか？
A. 特にありませんが、ご経験の内容やお人柄を重視していますので、30〜40代とさせていただいてます。

Q. 独立を目指していても応募できますか？
A. もちろんです。５年で独立を視野に入れる方もいます。

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最後に

電気工事士の仕事は、
**「誰と、どんな環境でやるか」**で、
続けやすさも人生も大きく変わります。

コイデンは、
派手さはありませんが、
誠実に、現実的に、長く働ける会社です。

少しでも気になった方は、
まずはお気軽にお問い合わせください。