こんにちは。
練馬区桜台の電気工事会社、株式会社コイデンです。

最近、「AIデータセンター建設ラッシュで通信・電気工事会社が好調」というニュースを目にする機会が増えてきました。

AIの進化に伴い、大量のデータを処理するための「データセンター（DC）」建設が世界的に加速しています。
日本国内でも大規模なDC建設計画が進み、電気・通信インフラ工事の需要は確実に拡大しています。

一見すると、

「これからは電気工事業界の時代だ」
「仕事はいくらでも増える」

そんな風にも見えます。

しかし、現場の感覚としては少し違う空気を感じている方も多いのではないでしょうか。

実際には、

• 人手不足なのに利益が苦しい
• 忙しいのに会社に余裕がない
• 若手が定着しない
• 単価がなかなか上がらない
• 管理業務だけ増えていく

こうした悩みを抱える電気工事会社も少なくありません。

今回は、「AI時代の案件構造の変化」が電気工事業界にどんな影響を与えるのか、そして今後の中小電気工事会社に求められる“生き残り方”について考えてみたいと思います。

「仕事は増えているのに苦しい会社」が増えている理由

現在の電気工事業界は、間違いなく人手不足です。

しかし、その一方で、

「仕事が増えている＝会社が楽になっている」

とは限りません。

特に住宅・リフォーム系の電気工事会社では、

• 個人事業主の増加
• 小規模参入のしやすさ
• 多層下請け構造
• 価格競争

によって、単価が上がりにくい状況が続いています。

たとえば、

• エアコン工事
• EVコンセント
• 照明交換
• LAN配線
• 防犯カメラ

などは、比較的小規模でも参入しやすく、一人親方でも仕事が成立しやすい分野です。

もちろん、個人事業主の方々を否定したいわけではありません。

実際、高い技術力を持つ職人さんも数多くいます。

ただ、問題なのは「価格基準」が崩れやすいことです。

5〜10人規模の会社になると、

• 社会保険
• 車両維持
• 空き日当
• 若手教育
• 管理業務
• 安全責任

など、個人事業主にはない固定コストを抱えます。

しかし市場価格は、最も安く受けられる層に引っ張られていく。

結果として、

「忙しいのに利益が残らない」

という状態に陥りやすくなるのです。

AIデータセンター建設で変わる“案件の質”

ここで注目したいのが、AIデータセンター建設です。

データセンターは、一般住宅とはまったく違う世界です。

求められるのは、

• 大容量受電設備
• 冗長化電源
• UPS
• 非常用発電
• 高度な通信設備
• 温度管理
• 24時間稼働前提の施工品質

など、“停止が許されない設備”です。

つまり、

「とりあえず動けば良い」

では成立しません。

さらに重要なのが、“情報管理”です。

現在の大型案件では、

• 写真管理
• 工程共有
• クラウド管理
• BIM連携
• トレーサビリティ
• 即時報告
• 安全書類

などが当たり前になりつつあります。

これは単に「IT化」という話ではありません。

言い換えれば、

「施工技術＋情報処理能力」

が求められる時代に変わってきているということです。

今後苦しくなる会社の特徴

ここで少し厳しい話をすると、今後苦しくなる会社には共通点があります。

たとえば、

• 情報共有が口頭中心
• 社長しか現場状況を把握していない
• 写真整理が後回し
• 工程が属人的
• 若手教育が感覚頼り
• スケジュールが可視化されていない
• 「安くても仕事を埋める」が優先

こうした状態です。

昔は、それでも回りました。

しかし現在は、元請けや発注側も変わっています。

特に大型案件では、

• 情報共有速度
• 管理精度
• 報告能力
• データ提出

まで含めて「施工品質」と見られる時代です。

つまり、

“施工しかできない会社”

が厳しくなり始めています。

これから求められるのは「管理密度」

では、中小の電気工事会社は大企業化しなければ生き残れないのでしょうか。

実際はそうではありません。

むしろ重要なのは、

「小さい会社だからこそ、どれだけ管理密度を高められるか」

です。

たとえば、

• スケジュール共有
• クラウド管理
• 写真整理
• 業務の見える化
• 社内連携
• 顧客との継続関係
• Web発信
• 求人発信

こうした積み重ねは、小規模会社でも十分に取り組めます。

特に今後は、

「施工技術がある」

だけではなく、

「整理されている会社」

が選ばれていく可能性が高くなります。

これは現場軽視ではありません。

むしろ逆です。

職人が施工に集中できる環境を作るために、情報整理や管理が重要になっていくのです。

AIが仕事を奪うのではなく、“変化できない構造”が苦しくなる

最近は「AIに仕事が奪われる」という話も増えています。

しかし、少なくとも電気工事の世界では、すぐに職人が不要になるとは考えにくいでしょう。

現場には、

• 判断
• 応用
• 調整
• 安全管理
• 人との関係

など、人間でなければ難しい仕事が数多くあります。

ただし、

「昔と同じやり方のまま」

では厳しくなっていく可能性があります。

AI時代に本当に変わるのは、

“案件構造”
“管理構造”
“情報構造”

です。

そして、その変化に対応できる会社と、そうでない会社の差は、今後さらに大きくなっていくかもしれません。

これからの電気工事会社に必要なのは、

「施工力だけ」

ではありません。

施工を支える、

• 情報共有
• 管理能力
• 発信力
• 継続的な改善

まで含めた“会社としての構造”そのものが問われる時代になってきているのではないでしょうか。

こんにちは。
練馬区桜台の電気工事会社、株式会社コイデンです。

近年、「手に職」という言葉とともに、第二種電気工事士の人気が高まっています。

YouTubeやSNSでも、

• 「未経験から電気工事士へ」
• 「AIに奪われない仕事」
• 「独立できる国家資格」
• 「食いっぱぐれない資格」

といった情報を目にする機会が増えました。

実際、第二種電気工事士の受験者数は毎年多く、多くの方が資格取得に挑戦しています。

しかしその一方で、現場では今、

• 中堅技能者の不足
• 若手の定着率低下
• 現場運営の負荷集中

といった問題が深刻化しています。

「資格取得者は増えているのに、なぜ現場は苦しいのか」

今回は、実際の現場感覚も交えながら、この問題について考えてみたいと思います。

電気工事士は「資格を取ればすぐ出来る仕事」ではない

まず最初にお伝えしたいのは、電気工事士という仕事は、単純に「資格を持っている」だけで成立する仕事ではないということです。

もちろん、資格は非常に重要です。

電気工事士の資格がなければ出来ない工事も多く、法律上も必要な国家資格です。

しかし実際の現場では、それだけでは足りません。

例えば現場では、

• 他業種との工程調整
• 材料や工具の段取り
• 安全確認
• 図面理解
• 現場ごとの施工判断
• お客様や管理会社とのやり取り

など、多くの判断が必要になります。

さらにマンションリフォームのような現場では、

• 工事時間の制限
• 騒音配慮
• 共用部ルール
• 他業者との作業タイミング

なども重要になります。

つまり、電気工事士という仕事は「知識だけ」ではなく、“現場での判断力”が求められる仕事なのです。

実務経験を積むと、試験内容の見え方が変わる

これは実際に現場を経験した人ほど感じることかもしれません。

資格勉強中は、

• 配線図
• 接地
• 許容電流
• 工具の使い方

などを「試験問題」として覚えていきます。

しかし、実務を経験すると、それらが単なる暗記ではなく、

• 感電事故防止
• 火災防止
• 安全管理
• 施工責任

に直結していることがわかってきます。

例えば接地一つでも、

「なぜ必要なのか」

を現場で実感すると、知識の意味が大きく変わります。

つまり、資格勉強で得た知識は、実務経験によって初めて“現場の言葉”として結びついていくのです。

YouTubeやSNSだけでは学びきれない部分がある

現在はYouTubeなどで施工動画を見ることができ、学習環境は以前より大きく向上しています。

これはとても良い変化だと思います。

しかし一方で、

「動画を見た＝出来るようになった」

という感覚だけでは、現場は成立しません。

実際の現場では、

• 予定通りに進まない
• 他業者との兼ね合いがある
• 想定外の施工変更が起きる
• 危険予測が必要になる

ことも多くあります。

動画では見えない、

• 空気感
• 判断タイミング
• 優先順位
• 現場全体を見る力

が求められる場面も少なくありません。

技能というものは、単なる知識ではなく、“継承された判断”の積み重ねによって洗練されていく部分があります。

本当に不足しているのは「若手」だけではない

建設業界では「若手不足」がよく話題になります。

しかし実際には、もっと大きな問題があります。

それが、「中間層不足」です。

現場を本当に支えているのは、

• 若手を教育する人
• 現場を段取りする人
• 他業種と調整する人
• 工程を管理する人

といった、中堅層の技能者です。

ところが現在は、

• ベテランの高齢化
• 中堅層の離職
• 若手の早期離脱

によって、この層が不足しやすくなっています。

すると何が起きるのか。

ベテランに負荷が集中し、若手は十分な教育を受けられず、現場全体が疲弊していきます。

結果として、

「人は採用したのに、定着しない」

という状況が生まれてしまうのです。

「資格取得者数」と「業界定着」は別問題

最近では、小学生が第二種電気工事士を取得したというニュースも話題になりました。

努力そのものは素晴らしいことです。

しかし、資格取得者数が増えることと、業界人口が増えることは同じではありません。

現在の第二種電気工事士は、

• 将来の保険
• 転職準備
• 副業対策
• AI時代への不安対策

として取得する人も増えています。

つまり、

「資格を持っている人」

と、

「実際に現場で継続して働く人」

は必ずしも一致しない時代になっているのです。

今後必要なのは「続けられる現場づくり」

電気工事業界は今後も必要とされる仕事です。

EV設備、リフォーム、省エネ化、設備更新など、電気工事の需要そのものは今後も続いていくでしょう。

だからこそ重要なのは、

「どう人を集めるか」

だけではなく、

「どう継続できる環境を作るか」

なのかもしれません。

例えば、

• 情報共有を整理する
• 無理な長時間労働を減らす
• 段取り負荷を分散する
• 若手が質問しやすい環境を作る

といったことも、これからの現場では非常に重要になります。

まとめ

電気工事士という仕事は、資格だけで完結する仕事ではありません。

知識は入口になります。

しかし、本当に現場を支えているのは、

• 経験
• 判断
• 継承
• 段取り
• コミュニケーション

といった、長い時間の中で育っていく技能です。

だからこそ今後は、

「資格取得者を増やす」

だけではなく、

「現場で育ち、続けられる構造をどう作るか」

が、業界全体の大きな課題になっていくのかもしれません。

電気工事という仕事が、単なる“消耗する仕事”ではなく、長く続けられる技能職として次世代へ繋がっていくことが、これからますます重要になっていくと感じています。

こんにちは。
東京都練馬区桜台の電気工事会社「株式会社コイデン」です。

電気工事の仕事に興味がある方、あるいは今の働き方を見直したいと考えている方の中には、これまでエアコン取付工事を数多く経験してきた方もいらっしゃると思います。

夏場の繁忙期に、1日5件、多い日にはそれ以上の件数を回る。
移動しながら現場をこなし、限られた時間の中で施工をまとめ、また次の現場へ向かう。
こうした働き方を続けてきた方は、決して少なくありません。

そして私たちは、まず最初にはっきりお伝えしたいことがあります。

エアコン工事を数多くこなしてきた経験は、軽く見られるものではありません。
むしろ、その経験の中には、現場で本当に必要とされる力が詰まっています。

一方で、件数を回すことを前提にした働き方は、今後ますます厳しさを増していく可能性があります。
だからこそ今、必要なのは「その経験をどう評価するか」と「どんな職場で次に活かすか」です。

今回は、エアコン工事経験者の価値と、これからの時代に合った職場選びについてお話しします。

エアコン工事を何件も回ってきた方は、実はかなり優秀です

エアコン取付工事の経験がある方の中には、

「エアコンしかやっていないから、評価されにくいのではないか」
「もっと幅広い電気工事をやってきた人のほうが上だと思われるのではないか」
「件数をこなしてきただけで、自分の経験に強みがあるのかわからない」

と感じたことがあるかもしれません。

ですが、私たちはそうは考えていません。

1日に何件もの現場を回る仕事は、単純に体力だけでは続きません。
現場ごとに状況は違い、建物の条件も違い、お客様の反応も違います。
それでも限られた時間の中で工事を成立させるには、かなり高い現場対応力が必要です。

たとえば、エアコン工事を多件数こなしてきた方は、日々の仕事の中で次のような力を身につけています。

• 現場に入ってから状況をすばやく読む力
• 工具や材料の準備を無駄なく行う段取り力
• 限られた時間で工程を組み立てる感覚
• 施工スピードと手順の最適化
• 予期しない条件変更への対応力
• お客様や管理側とやり取りするための現場コミュニケーション力

これは、現場でしか身につかない実務力です。
言い換えれば、エアコン工事を数多く回ってきた方は、高密度の現場の中で鍛えられてきた人材だということです。

つまり、「エアコン経験者」は決して部分的な経験者ではありません。
むしろ、忙しく、厳しく、判断の早さが求められる現場を乗り切ってきた経験があるという意味で、非常に実践的な強みを持っていると私たちは考えています。

ただし、件数勝負の働き方は年々きつくなっています

ここで大事なのは、エアコン工事経験者の価値を認めることと、今の働き方の厳しさを分けて考えることです。

エアコン工事を中心とした働き方は、短期的には売上を上げやすい面があります。
繁忙期に件数をこなせば、数字は立ちやすい。
実際に、夏場だけ集中してかなりの件数を回る働き方をしている方もいます。

しかし、その構造には無理が出やすいのも事実です。

ここ数年、エアコン工事に関係の深い材料の価格は上昇傾向が続いています。
たとえば、VVFケーブルは2025年時点で過去最高値圏が報じられ、2026年5月時点でもさらに高値更新が伝えられています。銅価高だけでなく、副資材不安も背景にあるとされています。

こうした材料費上昇は、現場の経費をじわじわ押し上げます。
一方で、量販店経由などの取付工事単価が同じペースで上がるとは限りません。
すると現場では、どうしても「利益を出すには件数をこなすしかない」という圧力が強くなります。

この構造の何が問題かというと、最後にしわ寄せが来るのが現場の人だということです。

• 移動が増える
• 休憩が削られる
• 暑い中で無理をする
• 工事が常に時間との勝負になる
• 丁寧にやりたくても余裕がなくなる

これでは、仕事そのものが嫌いになるというより、働き方そのものに疲れてしまう人が出るのは自然です。

件数を回す現場には価値があります。
ただ、その価値を持った人が、ずっと消耗前提の働き方に置かれてしまうのは別の問題です。

2027年問題で、現場の負荷はさらに変わっていく可能性があります

さらに今後は、いわゆる**「エアコン2027年問題」**も意識されるようになっています。

これは、2027年4月から家庭用エアコンの新たな省エネ基準が始まることに関係した話です。資源エネルギー庁も、この話題がSNSなどで「2027年問題」と呼ばれていることを紹介しています。

ここで注意したいのは、2027年4月になったからといって、今使っているエアコンが急に使えなくなるわけではないことです。
また、新基準を満たさない製品が一律に販売できなくなるという単純な話でもありません。制度としては、メーカー全体の出荷構成も踏まえて判断される仕組みがあります。

では何が変わるのか。
この問題の本質は、市場の機種構成や価格の考え方が少しずつ変わっていく可能性があるという点です。

エアコンの省エネラベルはすでに2027年度基準対応へ切り替わっており、家庭用エアコンの見方そのものが以前より複雑になっています。

つまり今後は、現場で求められるものが「取付が早い」だけではなくなっていく可能性があります。

• 機種ごとの違いを理解すること
• お客様に説明すること
• 買い替えや選定の相談に対応すること
• 価格の変化に対する反応を受け止めること

こうした要素が増えると、件数だけを追う働き方はさらに厳しくなりやすい。
材料費上昇と人手不足の中で、現場は今まで以上に「速さ」だけでなく「理解力」や「対応力」まで求められるようになっていくはずです。

だからこそ、すでに現場で鍛えられている人ほど、その力を消耗戦で使い続けるのではなく、もう少し腰を据えて積み上げられる職場を選ぶ価値があります。

大切なのは、経験の有無ではなく、経験をどこで活かすかです

同じ「電気工事」と言っても、会社によって働き方は大きく違います。

件数をこなす前提で日々を回す会社もあれば、現場ごとの品質や段取りを大切にする会社もあります。
連絡や管理が曖昧で、現場の人がいつも振り回される会社もあれば、仕組みを整えて無駄な負担を減らそうとする会社もあります。

だから大切なのは、
エアコン工事経験があるかどうかではなく、その経験を次にどこで活かすかです。

せっかく高密度な現場で鍛えられたスピードや判断力があるのに、それをずっと「消耗するための能力」として使い続けるのはもったいない。
本来はそれらの力は、もっと評価されるべきですし、もっと広い仕事の中で活かせるものです。

会社を選ぶときに見るべきなのは、給料だけではありません。

• どんな現場が多いのか
• 工程はどう組まれているのか
• 無理な残業や詰め込みが前提になっていないか
• 現場の連絡や管理に仕組みがあるか
• 経験者を単なる便利な人手としてではなく、きちんと評価しているか

そうした点を見ていくと、「どこでも同じ」ではないことがわかってきます。

コイデンは、経験を“消耗”ではなく“積み上げ”に変えていく会社です

株式会社コイデンは、東京都練馬区桜台を拠点に、マンションリフォームを中心とした電気工事を行っている会社です。

私たちの現場は、量販店経由の取付をひたすら何件も回す働き方とは少し違います。
照明、スイッチ、コンセント、配線、設備まわりなど、住まいに関わる電気工事を、リフォーム全体の工程の中で丁寧に積み上げていく仕事が中心です。

もちろん、電気工事の現場ですから簡単なことばかりではありません。
現場ごとの条件差もありますし、他職種との調整も必要です。
ですがその分、仕事の中身を理解しながら身につけていける環境があります。

また、コイデンはマンションリフォーム中心のため、現場の工事時間にも一定のルールがあります。
基本的には9時から17時の間で工事を行い、16時45分には片付けを始め、17時には完全撤収する流れが基本です。
毎日長時間残業を前提にした働き方ではなく、時間内で現場を組み立てることを大切にしています。

さらに、勤怠管理や業務連絡のIT化も進めており、連絡の行き違いや管理の曖昧さによって現場の人が余計に疲弊しないよう、仕組みづくりにも力を入れています。

エアコン工事経験者の方が持っている、

• 現場判断の速さ
• 段取りの感覚
• 時間の読み
• お客様対応の経験
• 工具や材料の扱いへの慣れ
• 施工スピードへの意識

こうした力は、コイデンの現場でもしっかり活きます。
むしろ、現場経験がある方ほど、その価値を発揮しやすい場面は多いはずです。

これまでの経験を、ただの消耗で終わらせないために

転職や就職を考えるとき、人はつい「自分に足りないもの」ばかりを見てしまいます。

「エアコン工事が中心だった」
「もっと幅広くやってきた人のほうが強いのではないか」
「自分の経験で通用するだろうか」

そう思う方もいるかもしれません。

ですが、夏の厳しい時期に現場を回り、限られた時間の中で工事をこなし、毎日仕事を成立させてきた経験は、決して小さなものではありません。
それは、実務の世界でははっきり価値のある経験です。

問題は、その経験があるかないかではありません。
その経験を、これからどんな環境で活かしていくかです。

もし今、

• 今の働き方をこのまま続けることに不安がある
• エアコン工事で鍛えた力をもっと正当に見てほしい
• 件数を回すだけでなく、電気工事をしっかり積み上げたい
• 長く働ける会社を探している

そんな思いがあるなら、一度コイデンの求人情報をご覧ください。

私たちは、経験者を単なる「すぐ使える人材」として消費したいわけではありません。
これまで現場で積み上げてきた力を、きちんと評価し、その先につながる仕事として活かしてほしいと考えています。

エアコン工事の現場で鍛えられた方へ。
その経験は、思っている以上に価値があります。

その価値を、ただの消耗で終わらせず、次の力として積み上げていける職場があります。
コイデンで、これまでの経験を次の一歩につなげてみませんか。

こんにちは。
東京都練馬区の電気工事会社 株式会社コイデン です。

最近は、ChatGPTや画像生成AIなど、「AI」という言葉を聞かない日がないくらいになってきました。
スマホやパソコンで質問をすると答えてくれたり、文章や絵を作ってくれたりするので、まるでAIが空中から突然現れて動いているように感じるかもしれません。

ですが、実際はそうではありません。

AIは、大量のコンピューターが入ったデータセンターで動いています。
そして、そのデータセンターを動かすために必要なのが、たくさんの電気です。

つまり、AIがどれだけ進化しても、最後に必要になるのはやはり電気です。
今回は、中学生でもイメージしやすいように、AIと電気の関係をできるだけわかりやすく解説していきます。

AIは「魔法」ではなく、巨大な計算設備で動いている

AIというと、すごく頭のいいソフトウェアというイメージがあると思います。
もちろんそれは間違いではありません。ですが、AIはソフトだけで動いているわけではありません。

AIの裏側では、GPUと呼ばれる高性能な計算装置をたくさん使って、膨大なデータを処理しています。
その設備が並んでいる場所が、データセンターです。

たとえば、あなたがAIに「宇宙服を着た猫の画像を作って」と頼んだとします。
すると、AIはその場で絵を描いているのではなく、データセンターの中で何度も計算を繰り返して画像を作ります。
そのときに、しっかり電気が使われています。

つまり、AIは「便利なアプリ」であると同時に、巨大な電気設備の上に成り立つ技術でもあるのです。

AIが広がると、なぜエネルギー問題がニュースになるのか

AIが広がるとエネルギー問題がニュースになる理由は、シンプルです。
使う人が増えるほど、裏で動く設備も増え、必要な電気も増えるからです。

国際エネルギー機関（IEA）は、世界のデータセンターの電力消費が、2024年の約460TWhから2030年には約945TWhへ増える見通しを示しています。これはAIの拡大が大きな要因のひとつです。

ここで大事なのは、AIは1人が1回使っただけなら小さく見えても、
それが世界中で何百万回、何千万回と繰り返されると、ものすごい電力になるということです。

たとえば、

• 文章を作る
• 画像を作る
• 音声を認識する
• 映像を処理する

こうした処理はすべて、裏側では電気を使っています。

だからAIのニュースは、ただのITの話では終わりません。
発電、送電、変電、冷却、設備増強といった、電気やインフラの話にそのままつながっていくのです。

画像を1枚作るだけでも電気は使われている

「たった画像1枚でそんなに変わるの？」と思う人もいるかもしれません。
確かに、画像1枚だけなら、家庭全体の電気代を大きく変えるようなものではありません。

ただし、ゼロではありません。

公開研究では、画像生成AIは1枚あたり平均で約2.9Wh、重い条件では約11.5Whほどの計算電力がかかるケースが示されています。さらに、実際のデータセンターでは、計算だけでなく冷却や付帯設備も必要なので、PUEなどを考慮すると、平均ケースで約4.5Wh、重いケースで約17.9Wh程度になる見方もできます。

この数字だけだとわかりにくいので、かなりざっくり言い換えると、

• 軽めの画像1枚
  → LED電球をしばらく点けるくらい
• 重めの画像1枚
  → スマホ充電1回に近づくくらいのこともある

というイメージです。

1回だけなら小さく感じるかもしれません。
でも、世界中の人が毎日、何度も画像生成を使うようになれば、その積み重ねは無視できなくなります。

AIは計算だけでなく「冷やす」ためにも電気が必要

ここは意外と知られていない大事なポイントです。

AIは計算するときに、機械が発熱します。
そのため、データセンターでは冷却設備が必要になります。

つまり、AIに必要な電気は、

• 計算するための電気
• 機械を冷やすための電気
• 電源設備や付帯設備を動かすための電気

この全部を合わせて考えなければいけません。

このときによく使われるのが PUE という考え方です。
PUEは、データセンター全体の電力が、コンピューター本体の消費電力に対してどれくらい上乗せされているかを見る指標です。

Googleは2024年の自社データセンター平均PUEを1.09と公表しており、業界平均1.56より低い水準だとしています。つまり、効率のよいデータセンターでも、コンピューター本体だけではなく、周辺設備のための電力が追加で必要になるということです。

身近なたとえで言うなら、
夏にエアコンをつけた部屋でゲーム機やパソコンを長時間使うと部屋が熱くなりますよね。
データセンターでは、それが何千台、何万台という規模で起きています。

だからAIには、「考える電気」だけでなく、冷やして守るための電気も必要なのです。

AI用の大規模データセンターは「街レベル」の電気を使うこともある

ここからが、いちばん驚くところかもしれません。

OpenAI関連では、Stargateのような大規模AI基盤計画が公表されていて、1GW級の拠点構想もあります。1GWを24時間365日使うと、年間電力量は 8.76TWh になります。

この数字だけではピンと来ないので、福岡市と比べてみます。

福岡市の世帯数は908,191世帯で、日本の1世帯あたり年間電気使用量の全国平均は3,911kWhです。これをもとにすると、福岡市の全世帯分は約3.55TWh/年になります。つまり、1GW級のAIデータセンター1拠点は、福岡市の全世帯電力の約2.47倍に相当します。

つまり、AIを支える施設は、
「大きなビル」どころではなく、街の電気の話になるレベルなのです。

だからニュースでは、

• 電気が足りるのか
• 送電線は足りるのか
• 冷却水はどうするのか
• 電気料金への影響はあるのか
• 再生可能エネルギーとの関係はどうなるのか

といった話題がセットで出てきます。

AIの話が、電気やエネルギーのニュースになる理由はここにあります。

未来に必要なのはプログラマーだけではない

AIというと、どうしても「プログラミングができる人」だけが未来の仕事を担うように思われがちです。
でも、実際はそんなことはありません。

AIが社会に広がれば広がるほど、必要になるのは

• 安定して電気を届ける設備
• 建物の中の配線
• 分電盤や受電設備
• 空調や換気
• 保守点検
• 工事と安全管理

といった、現場で支える仕事です。

つまり、未来を支えるのはソフトウェアだけではなく、
電気工事や設備の仕事でもあるのです。

どんなに頭のいいAIでも、電気が来なければ動きません。
どんなに便利なサービスでも、建物に電気設備がなければ使えません。

そう考えると、電気工事の仕事は昔ながらの仕事ではなく、
むしろ未来の社会に必要な仕事だとわかるのではないでしょうか。

電気工事の仕事は、見えないところで社会を動かしている

電気工事の仕事は、ふだん表に出にくい仕事です。
でも、見えないからこそ大切です。

照明がつくこと。
コンセントが使えること。
エアコンが動くこと。
パソコンやスマホが充電できること。
そして、AIを使うための巨大な設備が社会のどこかで動いていること。

その全部の土台に、電気があります。

AIの時代になると、「最先端」という言葉ばかりが目立ちます。
ですが、本当に大切なのは、そうした最先端を止まらないように支える基礎です。

それが、電気であり、設備であり、工事です。

まとめ｜AI時代でも最後に必要なのは電気

AIはこれからもっと広がっていくでしょう。
文章を作るAI、絵を描くAI、音声を聞き取るAI、映像を作るAI。
私たちの生活の中で、AIはますます身近になっていくはずです。

ですが、その裏側には必ず、

• 大量の計算設備
• 大きな電力消費
• 冷却設備
• 安定した電気インフラ

があります。

つまり、AIが進化するほど、電気の大切さはむしろ増していくのです。

「未来の仕事」と聞くと、パソコンの前に座ってする仕事ばかりを想像するかもしれません。
でも実際には、未来の社会を本当に動かすためには、現場で支える力が必要です。

AI時代でも最後に必要なのは電気。
そして、その電気を安全に、確実に使えるようにするのが、電気工事の仕事です。

コイデンは、これからも電気の仕事を通して、暮らしや社会を支えていきます。

こんにちは。
東京都練馬区の電気工事会社、株式会社コイデンです。

最近はYouTubeで住宅リフォームの動画を見る方が増えました。
古い家がきれいに生まれ変わっていく様子や、職人さんたちの作業風景、ビフォーアフターの変化は、見ているだけでもとても面白いものです。

実際、住宅リフォーム系YouTuberの動画は、リフォームに興味のある方にとって非常に参考になります。
工事の流れや、空間がどう変わるのか、住まいづくりの考え方などを、映像でわかりやすく知ることができるからです。

ただ、私たちのように住宅の電気工事を経験してきた立場で見ると、こうした動画は少し違った見え方をします。

それはなぜか。
理由のひとつは、電気工事という仕事が、現場の着工から竣工直前まで関わり続けることの多い職種だからです。

大工工事や内装工事、設備工事、仕上げ工事など、多くの職種が出入りする住宅リフォームの現場の中で、電気工事は意外と長く、そして広く現場に関わります。
だからこそ、リフォーム動画を見ていても、単に「きれいになった」「工事が進んでいる」と感じるだけでなく、その裏側にある工程や段取り、職人同士のつながりまで想像しながら見ることができます。

今回は、住宅リフォーム系YouTuberの動画がなぜ面白いのか、そして電気工事の現場経験があるとどのように見え方が変わるのかについて、わかりやすくお話しします。

住宅リフォーム系YouTuberの動画は、なぜ多くの人に人気なのか

まず前提として、住宅リフォーム系YouTuberの動画には大きな魅力があります。

たとえば、

• 古い住宅が少しずつ整っていく過程が見られる
• プロの職人の技術や考え方に触れられる
• リフォームの流れを視覚的に理解しやすい
• 自分の家の工事をイメージしやすい
• DIYとプロ工事の違いを知るきっかけになる

といった点です。

特に住宅リフォームは、完成後の写真だけを見ても、途中でどんな工程があったのかまではわかりません。
その点、動画では解体から完成までの流れが見えるため、視聴者にとって非常に理解しやすいのです。

また、職人さんや施工会社が発信している動画には、現場ならではのリアルさがあります。
「ここはこう直したほうがいい」「古い家はこういう部分に注意が必要」「見た目だけではわからない問題が隠れている」といった話は、実際に住まいの工事を考えている方にとって非常に参考になります。

だからこそ、住宅リフォーム系YouTuberの動画は人気がありますし、私たちも純粋に「面白い」と感じます。

ただし、動画の中の“現場”は見やすく整理されている

ここで、電気工事の経験がある立場から感じることがあります。

それは、YouTube動画の中のリフォームは、実際の現場をそのまま映しているようでいて、視聴者に伝わりやすい形に整理されているということです。

動画では、たとえば次のような流れで見せられることが多いです。

1. 解体
2. 下地調整
3. 配管・配線
4. 大工工事
5. 内装仕上げ
6. 設備取付
7. 完成・ビフォーアフター

この流れ自体はもちろん間違いではありません。
ただ、実際の現場はここまで一直線には進みません。

本当の住宅リフォーム現場では、

• 先に入る予定だった職種が別現場の都合で遅れる
• 解体してみたら想定外の補修が必要になる
• 電気配線のルート変更が必要になる
• 設備位置の見直しが発生する
• 大工工事との取り合い調整が必要になる
• 仕上げ直前で器具位置や納まりを再確認する

といったことが日常的に起こります。

つまり、現場はいつもきれいな一直線ではなく、戻りや調整を含みながら進むものです。

住宅リフォーム系YouTuberの動画が面白いのは、この複雑な現場を、視聴者が理解しやすいかたちに再構成して見せてくれているからでもあります。
そして、現場経験者ほど、その映像の奥にある「映っていない段取り」まで感じ取ることができます。

電気工事は、現場を最初から最後まで見やすい仕事

では、なぜ電気工事の経験者は、リフォーム動画を違う視点で見やすいのでしょうか。

その理由は、電気工事が住宅リフォームの現場全体を見やすい立場にあるからです。

住宅の電気工事は、単に照明やコンセントをつけるだけではありません。
工事のかなり早い段階から現場に入り、完成直前の仕上げまで関わることが多い仕事です。

たとえば、

• 解体後に現場の状態を確認する
• 新しい間取りに合わせて配線計画を考える
• スイッチやコンセント、照明の位置を他職種と調整する
• 壁や天井が閉じる前に配線を通す
• ボードや仕上げとの納まりを確認する
• 最後に器具を取り付け、点灯・通電確認をする

というように、関わるタイミングが非常に広いのが特徴です。

しかも電気工事は、住まいの使い勝手に直結します。
スイッチの位置、コンセントの数、照明の配置、エアコン用電源、換気設備との関係など、見た目だけではなく暮らしの快適さそのものに関わる部分を担当します。

だからこそ、現場を見ていると「この工事はこのタイミングでやったほうが全体がスムーズだな」「ここは先に打ち合わせしておいたほうが他職種が楽だな」といった感覚が自然に身についていきます。

電気工事や設備工事が“ゼロ工程”を組むと現場は良くなるのではないか

現場経験のある方なら、共感していただけるかもしれません。

私たちは工程会議などに参加していると、ふとこう思うことがあります。

電気工事や設備工事の職人・会社が、もっと早い段階から工程づくりに関われたら、現場の流れはもっと良くなるのではないか。

住宅リフォームでは、大工工事や内装工事が中心に見られやすい一方で、実際には電気や設備の取り合いが現場全体の進み方に大きく影響します。

たとえば、

• 配線や配管の通り道が早めに整理されているか
• 器具位置や設備位置が他職種と共有されているか
• 壁や天井を閉じる前の確認ができているか
• 仕上げ後にやり直しが発生しないか
• お客様の使い勝手が現場段階で十分検討されているか

こうした部分が整理されているだけで、現場の動きはかなり変わります。

いわゆる「ゼロ工程」という考え方で、着工前の段階から現場の流れをより具体的に組めれば、無駄な戻りや手戻りを減らしやすくなります。
そしてその視点は、実は現場を長く見ている電気工事や設備工事の職人だからこそ持ちやすい面もあるのです。

もちろん、現場は一職種だけで成り立つものではありません。
大工さんも内装屋さんも設備屋さんも、それぞれに重要な役割があります。
そのうえで、現場を横断して見やすい職種が工程づくりに深く関わることには、大きな意味があると感じています。

リフォーム系YouTuberの動画を、電気工事経験者が面白く感じる理由

ここまでの話を踏まえると、住宅リフォーム系YouTuberの動画が面白く感じられる理由は、単なるビフォーアフターだけではありません。

電気工事の経験があると、動画を見ながらこんなことを考えます。

「この壁を閉じる前に、配線の確認はどうしたのだろう」
「このタイミングで設備との打ち合わせがかなり必要だったはず」
「見た目はスムーズでも、裏ではかなり調整しているだろうな」
「この順番で見せているけれど、実際の現場ではもっと複雑だったはず」
「この職人さんは段取りがうまいな」
「この現場、工程の組み方が良さそうだな」

つまり、動画そのものを楽しみながらも、そこに映っていない現場の本体まで想像できるのです。

これは、住宅電気工事の経験がある人ならではの面白さだと思います。
同じ動画を見ていても、一般の視聴者が「きれいになった」と感じる場面で、現場経験者は「この納まりは大変だっただろうな」「ここは事前の調整が良かったのだろうな」と別の情報を読み取っています。

そう考えると、リフォーム系YouTuberの動画は、単なるエンタメでも、単なる解説でもありません。
現場を知っている人にとっては、工程や判断、職人同士の連携まで読み取れる教材のような面白さがあるのです。

動画をそのまま真似するのではなく、プロに相談する価値もある

一方で、住宅リフォーム系YouTuberの動画を見ると、「これなら自分でもできそう」「このくらいなら簡単そう」と感じることもあるかもしれません。

しかし住宅リフォーム、とくに電気工事が関わる部分は注意が必要です。

電気工事には資格が必要な作業が多く、安全性の確保も非常に重要です。
また、表面上は簡単そうに見える工事でも、実際には建物の構造、既存配線の状態、分電盤の状況、設備との兼ね合いなど、さまざまな条件を踏まえて判断しなければなりません。

動画はわかりやすく編集されている分、どうしても「見えやすい部分」が中心になります。
しかし本当に大切なのは、その裏にある見えにくい確認や調整です。

だからこそ、動画を見てリフォームに興味を持つことはとても良いことですが、実際の工事では、現場を見て判断できるプロに相談することが大切です。

コイデンが大切にしているのは、“見えない工程”まで考えること

私たちコイデンは、単に電気器具を取り付けるだけではなく、住宅リフォームの流れの中で電気工事がどう機能するかを大切にしています。

• 他職種との取り合いを考える
• 生活動線に合った位置を考える
• 仕上がりだけでなく使いやすさを考える
• 現場の流れを止めない段取りを意識する
• 最後まで安全に仕上げる

こうしたことは、派手ではありません。
YouTube動画でも目立ちにくい部分かもしれません。

でも、住まいの快適さや工事全体のスムーズさは、こうした見えにくい仕事の積み重ねで決まります。

住宅リフォーム系YouTuberの動画を見て面白いと感じるのは、まさにそこです。
見えている工事の奥に、たくさんの段取りや判断がある。
そして電気工事は、その流れを最初から最後まで見やすい仕事のひとつです。

まとめ｜リフォーム動画の面白さは、現場の流れを想像できるところにある

住宅リフォーム系YouTuberの動画は、とても魅力的です。
完成の変化もわかりやすく、工事の雰囲気も伝わり、住まいづくりに興味を持つきっかけにもなります。

そして、電気工事の現場経験がある立場から見ると、その面白さはさらに深くなります。

なぜなら、動画に映っている工事だけでなく、

• その前にどんな段取りがあったのか
• どの職種がどう関わったのか
• どこで調整が必要だったのか
• なぜこの順番で進めたのか

といった、現場の流れそのものまで想像できるからです。

住宅の電気工事は、着工から竣工直前まで現場に関わることの多い仕事です。
だからこそ、現場全体を見る目が養われやすく、リフォーム動画もまた違った角度から楽しめます。

もしこれから住宅リフォームを考えている方は、ぜひ動画を楽しみながら、そこに映っていない「現場の流れ」にも少し注目してみてください。
そうすると、リフォームの見え方がきっと変わってきます。

そして、実際の工事では、映像では見えにくい部分までしっかり考えることが大切です。
住宅の電気工事やリフォームのご相談がありましたら、株式会社コイデンまでお気軽にご相談ください。

こんにちは。練馬区桜台の電気工事会社「株式会社コイデン」です。

電気工事の仕事に興味がある方や、すでに現場経験があって転職を考えている方の中には、

「早く一人前になりたい」
「できれば将来は独立も視野に入れたい」
「今の会社より、もっと評価される環境で働きたい」

そんな気持ちを持っている方も多いと思います。

もちろん、向上心があることはとても大切です。
電気工事の世界は、経験を積むほどできることが増え、自分の価値がはっきり見えてくる仕事でもあります。

ただ、私たちコイデンが現場で日々感じているのは、本当に信頼される職人は、「早く独立した人」よりも「長く任される人」だということです。

今回は、コイデンが考える電気工事士の育ち方についてお話しします。

はじめに。電気工事士の価値は「資格」だけでは決まらない

電気工事の仕事では、資格はとても大切です。
実際にコイデンでも、電気工事士資格者や経験者は優遇していますし、資格取得支援制度も設けています。必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担し、取得後は資格手当や昇給にも反映される仕組みがあります。

ですが、現場で本当に評価される人は、資格を持っているだけの人ではありません。

たとえば、

• 安全確認を当たり前にできる
• 段取りよく動ける
• 周囲ときちんと連携できる
• 仕上がりに責任を持てる
• お客様や元請けの立場も考えられる

こうした力を持っている人が、少しずつ現場を任されるようになります。

つまり、電気工事士としての成長は、
**「作業ができるようになること」だけでなく、「信頼されるようになること」**でもあるのです。

“早く独立したい”という考え方が悪いわけではない

誤解のないようにお伝えすると、「独立を目指すこと」自体が悪いわけではありません。

自分の腕で稼ぎたい。
もっと自由に働きたい。
将来的に自分の責任で仕事を動かしてみたい。

そう考えるのは自然なことですし、建設業や電気工事の世界では、そうした志向を持つ人も少なくありません。

ただ、ここで大事なのは、
独立を急ぐことと、職人として成熟することは、必ずしも同じではないということです。

独立すると、現場作業だけではなく、

• お客様とのやり取り
• 見積り
• 工程管理
• 他業種との調整
• 安全管理
• 材料や人の手配
• トラブル時の対応
• お金の管理

こうしたことまで、すべて自分の責任になります。

だからこそ、先に身につけるべきなのは「肩書き」ではなく、任されるだけの中身です。

コイデンが大切にしているのは、“現場で信頼される人”を育てること

コイデンでは、東京都内の建設現場を中心に、住宅の電気工事を主軸にしながら、店舗工事にも対応しています。経験者にはリーダーとして複数現場を取りまとめる役割を任せる方針があり、未経験者には「やる気があれば大丈夫」として育成も行っています。

この方針の中で、私たちが大切にしているのは、単に人数を増やすことではありません。

総合的な技術と能力を持った人材を、きちんと育てていくこと。
求人ページにもその考え方ははっきり書かれています。

では、コイデンでいう「任される人」とは、どんな人でしょうか。

1. 安全を軽く見ない人

電気工事は、便利な設備を作る仕事であると同時に、危険と隣り合わせの仕事でもあります。
コイデンでは安全指導を重視し、危険予知訓練や現場での安全確認を徹底しています。会社として「安全を第一に考える」と明言しているのも、そのためです。

現場に慣れてくると、つい「これくらい大丈夫だろう」と思ってしまうことがあります。
でも、本当に任される人は、慣れたときほど確認を怠りません。

2. 技術だけでなく、周囲との関わり方も大事にできる人

現場は一人では回りません。
先輩、協力会社、元請け、お客様。さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。

自分の作業だけを見ている人よりも、
「今どこを優先すべきか」
「誰に一声かけるべきか」
「次の人が困らないようにどう納めるか」
まで考えられる人の方が、結果として重宝されます。

3. 長く安定して力を出せる人

一時的に無理をして頑張るよりも、安定して力を発揮できることの方が、現場では重要です。

コイデンの勤務時間は9:00～18:00で、残業はほとんどないと案内しています。慣れてきたら現場への直行直帰も可能です。休日は日曜・祝日に加え、お盆、年末年始、GWがあり、土曜も隔週休みです。

こうした働き方は、単に「楽だから良い」という話ではありません。
長く働けること、継続して学べること、生活を崩さずに成長できることが、結果として職人としての厚みにつながるからです。

一人前になる人は、“派手な成長”より“地味な積み重ね”をしている

電気工事の仕事は、見た目には派手ではないかもしれません。
ですが、実際の成長はいつも地味な積み重ねの中にあります。

• 道具の扱いを覚える
• 材料の名前を覚える
• 図面の見方に慣れる
• 先を読んで動けるようになる
• きれいな納め方を覚える
• 危険なポイントを身体で理解する
• 現場ごとの違いに対応できるようになる

こうした積み重ねがあるからこそ、ある日突然「この現場、任せてみようか」と言われるようになります。

そして、その“任される経験”こそが、人を本当に育てます。

ただ作業をこなしているだけでは見えなかった景色が見えるようになり、
責任の重さと同時に、仕事の面白さもわかってきます。

コイデンでは、経験者には現場を取りまとめる役割を任せる方針が明示されています。これは単に「できる人に仕事を振る」というだけでなく、任せながら育てるという考え方でもあります。

未経験の方にも伝えたい。“最初から完璧”である必要はありません

未経験の方は、
「自分にできるのだろうか」
「職人の世界は厳しそう」
「覚えることが多すぎて不安」
と感じるかもしれません。

でも、最初から何でもできる人はいません。

大切なのは、

• 素直に聞けること
• 危ないことを危ないと思えること
• 手を抜かないこと
• 少しずつでも覚えようとすること

この姿勢です。

コイデンの求人でも、未経験者については「やる気さえあれば大丈夫」としており、一生モノの技術を身につけて一人前の職人を目指してほしいという考えが示されています。

未経験から始める方にとって、本当に大事なのは「最短ですごい職人になること」ではありません。
ちゃんとした環境で、危なくない形で、着実に育つことです。

経験者の方へ。次に選ぶ会社で見るべきなのは“給与”だけではありません

経験者の方が転職を考えるとき、どうしても給与条件は気になると思います。
それは当然ですし、生活がある以上、大切な判断基準です。

コイデンの求人では、経験や資格に応じて月給条件が分かれており、経験5年以上の有資格者は月給45万円以上も可能とされています。電気工事士資格者やエアコン工事経験者、無資格者でも条件が整理されているため、自分の経験に応じた見通しを持ちやすい構成です。

ただ、それ以上に見てほしいのが、

• 現場の内容
• 無理のある働き方ではないか
• 安全意識がある会社か
• 任せ方が雑ではないか
• きちんと評価されるか
• 長く働ける環境か

という点です。

給与が良く見えても、現場が荒れていたり、成長の積み上がりがなかったり、毎日消耗するだけの働き方になってしまっては、長い目で見てプラスとは言えません。

本当に自分の価値を上げていける職場かどうか。
そこを見てほしいと思います。

コイデンが目指しているのは、“使い捨て”ではなく“積み上がる職人育成”

会社によっては、とにかく目の前の人手がほしいという採用もあります。
もちろん、忙しい現場ではそれ自体が悪いわけではありません。

ですが、コイデンは求人ページでも、リーダー的な存在を求めること、総合的な技術や能力を持った人材を増やしていきたいことを打ち出しています。

これは言い換えると、

その場しのぎの採用ではなく、積み上がる採用をしたい

ということです。

一人の職人が育つことで、現場が安定する。
現場が安定すると、お客様からの信頼が増える。
信頼が増えると、より良い仕事につながる。
その結果として、会社も人も、無理なく前に進める。

こうした循環をつくるには、
「早く結果を出せる人」だけでなく、
長く任され続ける人が必要です。

まとめ。“任される人”になることが、いちばん強いキャリアになる

電気工事士として働く中で、将来のことを考えるのは自然なことです。

もっと稼ぎたい。
もっと成長したい。
もっと自由になりたい。

その気持ちは、きっと大切です。

でも、焦って肩書きだけを追うよりも、まずは目の前の現場で
「この人なら任せられる」
「この人がいると安心できる」
と思ってもらえる存在になること。

それが、いちばん強いキャリアにつながります。

コイデンは、住宅中心の電気工事をベースに、店舗工事にも対応しながら、経験者にはリーダー業務を任せ、未経験者には育成の道を用意しています。資格取得支援、安全指導、残業の少ない勤務体制など、長く力をつけていく前提の環境づくりも行っています。

「ただ働く」のではなく、
ちゃんと育ちながら働きたい。
長く任される職人になりたい。

そんな方には、コイデンの仕事はきっと合うはずです。

電気工事の仕事に興味のある方、経験を活かして次の環境を探している方は、ぜひ一度求人情報をご覧ください。
あなたのこれからを、一緒につくっていけたら嬉しいです。

「このままだと火事になりますよ」
「今すぐ分電盤を全部交換しないと危険です」

突然、こんなことを言われたらどう感じますか？

電気は目に見えません。
だからこそ“危険”と言われると強い不安を感じます。

しかし2026年2月、消費者庁は不要な電気工事を勧め、高額請求を行う悪質業者の事例が増えているとして注意喚起を出しました。

本当に危険なケースもあります。
ですが、「危険＝全面交換」ではありません。

この記事では、現役の電気工事会社として、

• 本当に緊急性が高いケースとは何か

• 不要な工事を見抜くポイント

• 電気工事の適正価格の目安

• 信頼できる会社の見分け方

を分かりやすく解説します。

本当に“今すぐ危険”なケースとは？

まず最初に明確にします。

本当に危険な状態は存在します。

例えば次のような症状です。

• 分電盤から焦げ臭いにおいがする

• ブレーカー本体が異常に熱い

• コンセントが変色・溶けている

• 漏電ブレーカーが頻繁に落ちる

• 配線が露出してショートしている

これらは早急な点検が必要です。

しかし、ここで重要なのは、

「古いから危険」ではない

ということ。

築30年の住宅でも、適切に保守されていれば問題なく使用できる場合もあります。

なぜ悪質な電気工事が起きるのか？

電気工事は一般の方が判断しづらい分野です。

• 構造が見えない

• 専門用語が多い

• 危険性を強調されると反論できない

この“情報格差”を悪用する業者がいます。

典型的な流れはこうです。

1. 「無料点検」を装って訪問

2. 不安を煽る説明

3. その場で契約を迫る

4. 数十万円の請求

特に「今日決めないと危険」「今契約すれば割引」は危険信号です。

よくある3つの不安ワード

①「この型はもう使えません」

確かに旧型分電盤は部品供給終了の場合があります。
しかし、それだけで即全面交換とは限りません。

部分的なブレーカー交換で済むケースも多いです。

②「漏電している可能性があります」

漏電の有無は測定器で確認できます。
数値を示さず“可能性”だけで工事を迫るのは不自然です。

③「電力会社の委託です」

電力会社が突然訪問して分電盤交換を勧めることは基本的にありません。

電気工事の相場を知っておく

価格の基準を知ることは最大の防御です。

目安として：

• コンセント交換：5,000〜15,000円

• ブレーカー単体交換：2万〜5万円

• 分電盤交換（一般住宅）：10万〜20万円程度

※容量や回路数により変動します。

もし30万〜50万円を即提示された場合は、
必ずセカンドオピニオンを取りましょう。

分電盤交換が本当に必要なケース

以下の場合は検討の価値があります。

• 回路数が不足している

• 漏電ブレーカーが未設置

• 明らかな経年劣化

• リフォームで容量増設が必要

つまり、「状況説明が具体的であること」が大前提です。

信頼できる電気工事会社の特徴

私たちの視点から言うと、信頼できる会社には共通点があります。

✔ 専門用語を噛み砕く
✔ 部分修理の選択肢を提示する
✔ 見積が明確
✔ 即決を迫らない

“怖がらせる”会社ではなく、
“理解させる”会社を選ぶことが重要です。

コイデンの方針

私たちは東京都練馬区を拠点に、マンションリフォーム中心の電気工事を行っています。

現場は基本9:00〜17:00。
無理な工程や強引な営業はしません。

• 必要な工事だけ提案する

• 可能なら部分対応

• 見積は現地調査後に明確提示

• 不安があれば説明を徹底する

電気は生活インフラ。
だからこそ、信頼を最優先にしています。

トラブルを防ぐための3ステップ

① その場で契約しない
② 状況を写真で記録
③ 「おかしいな」と思ったら別業者に相談する

たったこれだけで、トラブルの大半は防げます。

まとめ：恐怖ではなく、情報で判断する

「今すぐ交換しないと危険です」

その言葉が本当かどうかは、

• 具体的な根拠があるか

• 数値や写真が示されているか

• 他の選択肢が提示されているか

で判断できます。

電気は確かに危険な分野です。
しかし、正しい知識があれば不必要に怖がる必要はありません。

大切なのは、
焦らないこと。理解してから決めること。

それが、あなたの暮らしを守る一番の方法です。

TikTokやInstagram、YouTube ShortsなどのSNSを見ていると、
近年ある種の動画が急激に増えていることに気づかれる方も多いのではないでしょうか。

それは、分電盤の中の結線作業を映した投稿 です。

一見すると地味で、一般の方にはあまり馴染みのない作業に思えるかもしれません。
しかし、これらの動画は数万回、時には数十万回も再生され、多くの「いいね」やコメントを集めています。

なぜ今、分電盤の中を見せる投稿 がここまで増えているのでしょうか。
そこには、電気工事という仕事の価値観の変化や、社会の流れが色濃く反映されています。

分電盤は、電気工事士にとって「腕の見せ所」

電気工事の現場において、分電盤はしばしば**「心臓部」**と呼ばれます。
建物全体へ電気を安全に分配し、回路を管理する重要な役割を担っているからです。

分電盤の内部には、数多くの電線が通り、それぞれが正確な位置へと接続されています。

このとき、

• 配線の曲げ方

• 余長の取り方

• 結線の順序

• 全体構成

といった要素のすべてに、施工者の技量や経験、思考の深さが表れます。

業界では昔から、

「分電盤を見れば、その人の仕事のレベルがわかる」

と言われてきました。

つまり分電盤の結線は、電気工事士にとっての“腕の見せ所” とされてきたのです。

これまでは、こうした仕上がりを見ることができるのは、同業者や検査担当者に限られていました。
しかしSNSの普及により、分電盤の中の様子が誰の目にも触れる時代になりました。

この変化が、投稿増加の大きな背景のひとつになっています。

なぜ「美しく仕上げる」ことが重視されるのでしょうか

分電盤の中を美しく仕上げることは、単なる見た目の問題ではありません。
そこには、安全性・合理性・将来性といった、実務上の明確な理由があります。

1．安全性の向上

配線が乱雑な状態では、

• 締結部の緩み

• 電線の摩耗

• 熱のこもり

• 被覆の損傷

などが起こりやすくなります。

整然と整理された結線は、こうしたリスクを大きく軽減し、
長期間にわたって安全に使用できる環境をつくります。

2．保守性・点検性の向上

分電盤は、設置して終わりではありません。
点検や改修、設備の追加などで、将来的に何度も開けられることになります。

配線が整理されていれば、

• どの回路がどこにつながっているのか

• どこを触ればよいのか

が一目で分かり、作業時間の短縮と事故防止につながります。

3．施工品質の可視化

分電盤の中は、施工品質をそのまま映し出す鏡のような存在です。

配線が美しく整っている盤内を見ると、
「丁寧な施工が行われている現場である」という印象を自然に与えます。

つまり、美しさとは施工品質の結果として現れるもの と言えるのです。

SNSが「職人の美意識」を可視化しました

これまで、分電盤の中は完成後にフタを閉じられ、
施主が目にすることはほとんどありませんでした。

どれほど丁寧な作業が行われていても、その価値が伝わる機会は限られていたのです。

しかしSNSの登場によって、この状況は大きく変わりました。

• タイムラプス動画

• ASMR形式の作業音

• ビフォーアフターの比較

こうした表現方法を通して、職人が大切にしてきた美意識や仕事観が、
誰にでも分かる形で共有されるようになりました。

その結果、分電盤の結線作業は、

ただの裏方作業
→ 見て楽しめるコンテンツ

へと変化していったのです。

なぜ「見ていて気持ちいい」と感じるのでしょうか

分電盤の結線動画が多くの人を惹きつける理由は、
人間の視覚と心理の特性にも関係しています。

• 直線

• 直角

• 規則的な並び

• 整然とした構成

これらは、脳が心地よさや安心感を覚える要素だとされています。

乱雑な状態から整った状態へと変化していく過程は、
掃除や整理整頓の動画と同様に、「整う快感」を強く刺激します。

分電盤の結線作業は、
高度な技術 × 規則美 × 変化
が同時に成立する、非常に相性の良い題材なのです。

この現象が示す「職人観」の変化

分電盤の中を積極的に見せる動きは、
電気工事という仕事の捉え方が変化しつつあることも示しています。

かつての職人像は、

• 体力勝負

• 根性論

• 長時間労働

といったイメージと結びつきがちでした。

しかし現在のSNSでは、

• 段取り

• 思考

• 設計

• 美意識

といった知的側面が強く表現されています。

分電盤の結線は、この変化を象徴する存在だと言えるでしょう。

配線の一本一本に込められた工夫や配慮が可視化されることで、
職人という仕事の価値そのものが、あらためて見直され始めています。

分電盤の中に映るのは「技術」だけではありません

分電盤の中を美しく仕上げるという行為の本質は、
単なるテクニックではありません。

• 見えなくなる部分こそ丁寧に仕上げる

• 誰も見ていなくても手を抜かない

• 次に触る人のことまで考える

こうした仕事に対する姿勢や価値観が、
配線の一本一本に表れています。

だからこそ、人は分電盤の中に惹かれるのかもしれません。

そこに映っているのは、
電線の並び以上に、働き方そのものの美しさなのではないでしょうか。

こんにちは。練馬区桜台の電気工事会社「株式会社コイデン」です。

建設業界では今、
「現場のIT化」 が急速に広がっています。

特に2024〜2025年にかけて注目されているのが
施工管理アプリ・クラウド写真管理・図面デジタル化 といった
“業務の見える化ツール”の普及。

公共工事ではすでに義務化レベルで使われてきましたが、
ここ最近は マンションリフォーム・店舗改修・小規模工事でも導入が進んでいる 状況です。

この記事では、

• 施工管理アプリが広がる理由

• 工事の透明性がどう向上するのか

• 職人やオーナーが受け取るメリット

• 2026年問題とIT化の関係

• コイデンの現場で実際に起きている変化

を、現場の視点でわかりやすく解説していきます。

1. なぜ今「施工管理アプリ」が広がっているのか？

理由は大きく4つあります。

① 2024年の時間外労働規制 → “事前準備の精度”が最重要に

これまでの建設業界では、

• 現場で微調整

• 職人の経験に依存

• その場の判断で調整

というスタイルが多く見られました。

しかし2024年4月から、

• 月45時間

• 年360時間

と時間外の上限規制が適用され、
“無理して終わらせる”というやり方が難しくなりました。

→ 結果として、事前準備・工程管理の精度が重要に。
施工管理アプリはその流れと完全にマッチしています。

② 技術者不足で「少人数で確実に回す」必要が出てきた

建設業は2026年に大きな人材不足が訪れると言われています。

施工管理アプリがあれば、

• 写真

• 工程

• 図面

• 作業指示

• チェックリスト

がクラウド上で共有されるため、
“人数は少なくてもミスなく回せる体制” が作れます。

③ マンション・店舗は「17時撤収」が絶対 → 段取り命

コイデンが主に扱うマンションリフォームでは、

• 9:00〜17:00撤収

• 騒音時間の制限

• 共用部清掃の必要

• 他業種との同時進行

など、非常に段取りが重要。

施工管理アプリはこの“段取り効率化”に強く、
特にマンション工事と相性が良いのです。

④ 依頼者（管理会社・オーナー）が「工事内容を見える化」したがっている

管理会社やオーナーは、
これまで施工内容を 写真や図面で把握する手段が限られていた ため、

• どこまで工事されたのか

• 追加工事の理由は何か

• どの範囲が交換されたのか

が見えにくいという課題がありました。

施工管理アプリの普及により、
小規模工事でも 写真付きの完了報告 を求めるケースが急増。

これは施工会社にとっても、
“誤解やトラブルを減らす”大きなメリットがあります。

2. 施工管理アプリで出来ること（現場視点で整理）

実際に何ができるのかを、
マンションリフォームの現場感覚でまとめると以下の通りです。

① 現場写真の「クラウド管理」

これは依頼者に最も評価されるポイント。

• Before / After

• 天井裏の状況

• 既存設備の劣化

• 交換箇所の根拠

• 壁内の配線

など、普段見られない部分を“可視化”できます。

② 工程の共有（職人・管理会社・オーナーと）

• 今日どこまで進んだか

• どの工程に入ったのか

• いつ完了するのか

• 途中で追加が必要なのか

これが即時共有できます。

マンションやクリニックは、
“日常業務と工事が同時進行”するため、
工程の見える化はすごく重要です。

③ 図面・資料の共有

紙図面では起きがちな、

• 紛失

• バージョン違い

• 現場との差異

これらを回避できる。

特に 図面に直接描き込みできる機能 は便利で、
後日のトラブル防止に最適。

④ チェックリストで「抜け漏れ防止」

例えば、

• ブレーカーOFF確認

• 養生の有無

• 交換部材のチェック

• 17時撤収の清掃確認

こういった“毎日のルーティン”が
チェックリスト化できるのは大きい利点。

⑤ 見積りの根拠を、写真付きで残せる

依頼者にとって安心なポイント。

• 既存が劣化していた

• 追加工事が必要な理由

• 配線ルートが塞がれていた

• 予備配線が使えなかった

これらを写真で残すことで、
説明責任を果たしやすくなります。

3. “工事の見える化”は、依頼者にどんなメリットがある？

特にコイデンの読み手（管理会社・クリニック院長・オーナー）が
強くメリットを感じるのは次の3点。

① 工事内容が透明になり、信頼性が上がる

• 見積りの根拠

• 施工の正確さ

• 完了範囲

• 使った材料

• 交換した部材

これらが明確になり、
「どこをどう直したのか分からない…」という不安が消えます。

② トラブルが激減する

例えばマンションでは、

• 換気扇の不調

• 浴室乾燥機の風量不足

• インターホンの映像不良

• ブレーカーの誤作動

こうしたトラブルが起きた際、
施工管理アプリで残っている写真を見れば
原因特定がスムーズ。

結果：対応時間が短縮 ＆ 追加費用リスクが減る

③ 修繕計画が立てやすくなる

クラウドに写真が残っていれば、
「どの設備が古くて、どれが新しいか」が一覧でわかる。

管理会社にとっては、
長期修繕計画の精度向上につながる。

4. 職人側から見たメリット（コイデンの現場視点）

意外と大きいのが、
“職人側のメリット”です。

① 無駄な確認作業が減る

• 図面を探す

• 過去写真を探す

• 仕様書を探す

こうした“探す時間”が大幅に減る。

② 作業ミスを減らせる

チェックリストがあることで、

• ブレーカー戻し忘れ

• 施工範囲の勘違い

• 材料の準備漏れ

などのミスが減る。

③ 話が早い（職人同士・オーナー・管理会社）

チャットや写真共有で、
「細かい確認」を即座に済ませられる。

特にマンションリフォームは
1日の作業時間が短いので、
このスピード感は非常に重要。

5. 施工管理アプリ × 2026年問題はどう関係する？

2026年問題（技術者不足×工期逼迫）は
施工管理アプリの価値を一気に押し上げる要素です。

① 少人数でも現場が回る体制が必要

• 写真共有

• 図面共有

• 作業履歴

• チェックリスト

• 工程確認

これらがアプリ上で完結することで、
少人数でも高品質な施工が可能に。

② 工程遅延を防ぐ“見える化”が欠かせない

2026年からの工期逼迫では
「段取りのズレ＝致命傷」になりがち。

アプリで工程が共有されていれば、
遅れに対して早めに調整できる。

③ 若い職人を育てやすい

デジタル管理は
“勘と経験だけの世界”を脱却できる。

若い職人が入りやすい環境になるのは
業界にとっても大きなメリット。

6. コイデンの現場で実際に起きている変化

まだ発展途上ではあるものの、
少しずつ導入しているIT化の成果をまとめると…

① 図面の読み合わせが速くなった

スマホやタブレットで図面を見れることで、
読み合わせ時間が大幅短縮。

② 仕上がり確認の精度が上がった

写真を撮ってクラウドに残すことで、
施工漏れの防止に直結。

③ 管理会社への報告がスムーズになった

Before/After写真の共有はとても好評。

④ 朝一の段取りがスムーズになった

17時撤収の現場では、
段取りの良し悪しがそのまま工期に反映するため大きな進歩。

**7. まとめ

施工管理アプリは“工事の見える化”の時代をつくる**

2024〜2025年の建設業は、

• 時間外規制

• 技能者不足

• 2026年問題

• デジタル化の波

• 依頼者が透明性を求める時代背景

これらが重なり、
施工管理アプリの価値が一気に高まっています。

マンション・店舗・クリニック改修のような
“短時間で精度が要求される工事”とは特に相性が良く、
今後は間違いなく 「標準化」 していく分野。

コイデンでも、現場でできる範囲から少しずつ改善を続け、
依頼者に安心してもらえる施工を目指していきます。

こんにちは。練馬区桜台の電気工事会社「株式会社コイデン」です。

2025年4月、建築物省エネ法が改正され、
住宅・非住宅を問わず 「省エネ性能の説明義務」 が拡大されました。

これまで新築中心だった制度が、
既存建物の売買・改修でも省エネ性能の説明が必要となり、
マンション・クリニック・小規模店舗にも“省エネ化の波”が確実に押し寄せています。

その中でも、とくに重要なのが 「電気設備の省エネ化」。

• 老朽化した照明器具

• 換気扇・浴室乾燥機

• 給湯設備

• インターホン

• 分電盤やブレーカー

これらを更新するだけで、
既存マンションの省エネ性能は大きく改善します。

この記事では、

• 2025年の省エネ義務化で何が変わったのか

• なぜ“既存マンション”の設備更新が増えるのか

• 電気工事が担うべきポイント

• コイデンの現場で増えている相談内容

これらを丁寧に解説していきます。

1. そもそも「2025年の省エネ説明義務化」とは？

まずは制度のポイントを簡単に整理しましょう。

2025年4月から新たに義務化されたのは主に以下の2つです。

① 住宅・非住宅すべてで、省エネ性能の“説明義務”が拡大

これまでは一定以上の規模の建物が対象でしたが、
2025年から 小規模物件・既存建物の売買・大規模修繕 でも説明が必須に。

例：

• 中古マンションの売買

• 戸建て購入時のリノベーション

• クリニックや店舗の改修

• マンションの共用部変更工事

これらでも省エネ性能の説明が必要になります。

② 実質的に「設備更新のきっかけ」が増える仕組み

説明義務があると、
担当者はオーナー・購入者に対して

• 断熱性能

• 一次エネルギー消費量

• 設備効率

を丁寧に案内する必要があります。

すると、

「想像していたより古い設備が多い」
「電気容量が足りない」
「照明が蛍光灯のままなのはもったいない」

という意識が芽生えやすく、
設備更新の相談につながりやすくなるわけです。

2. “既存マンションの省エネ化”が急増する理由

この制度変更は、新築よりむしろ 既存のマンションや店舗 と相性がいいんです。

以下の理由があります。

① 2000年以前のマンションは電気設備が一気に寿命を迎えている

マンションは築20年〜30年を超えると、

• 換気扇

• 浴室乾燥機

• インターホン

• 分電盤

• 照明設備（安定器タイプ）

これらの寿命が一斉に訪れます。

「省エネ説明義務」＝“古い設備の見直し”
の流れは非常に自然なもの。

② 電気設備は「省エネ＝ランニングコストに直結」する

設備更新で効果が大きいのは主に以下。

入居者にとっても、
オーナーにとってもメリットがわかりやすいのが電気設備。

③ マンション管理会社が“計画修繕”を進めやすい環境に

説明義務があることで、

• 管理組合への提案

• 修繕計画の根拠

• 住民説明資料の作成

がやりやすくなり、
設備更新のハードルが下がるという効果があります。

実際、2024年後半からコイデンにも

「照明をLEDに統一したい」
「換気扇の一括更新プランを出してほしい」
「共用部の照明交換の概算が知りたい」

こういった相談が増えています。

3. 電気設備の省エネ化で“費用対効果”が高いものTOP5

コイデンの現場で特に依頼が多い
「費用対効果が高い省エネ電気工事」を紹介します。

① 蛍光灯 → LED照明への切り替え（共用部・室内）

最も効果が大きくコストも読みやすい。

• 共用部階段・廊下

• 玄関照明

• 浴室・トイレ

• エントランス

• 駐車場灯

LEDは
消費電力が1/2〜1/3
寿命は約5倍
とメリットが非常に分かりやすい。

② 古い換気扇・浴室乾燥機の更新

築20年超の物件では“当日突然故障”が多いジャンル。

新型にすると
電気代が30％前後削減されるケースも。

③ インターホンの刷新（セキュリティ強化×省エネ）

オートロック対応なら

• 不審者対策

• 入居率の改善

• 待機電力の低減

と、マンション価値向上の効果が大きい。

④ 分電盤のリニューアル（感震ブレーカー対応）

省エネというより

• 火災防止

• 停電リスクの低減

• 漏電事故の防止

という安全面での効果が大きい。

説明義務化によって
“安全基準の見直し”も強く求められます。

⑤ 給湯・空調設備と電源周りの更新

クリニックや店舗では最重要。

• 電源容量アップ

• 省エネ型空調

• 専用回路の追加

こうした工事とセットで請けるケースが増えています。

4.「省エネ説明義務化」で電気工事会社が果たすべき役割

2025年以降、電気工事会社が求められるのは

• “省エネの根拠を説明する力”

• “わかりやすい見積り”

• “透明性のある現場写真管理”

こうした 丁寧なコミュニケーション能力 です。

① 依頼者が理解できる資料づくり

コイデンも徐々に取り組んでいる部分で、
以下のような説明資料が評価されています。

• Before / Afterの写真

• 図面の簡易デジタル化

• 既存設備の寿命説明

• 消費電力の比較表

• 工事工程の見える化

これらを作ると、
管理会社やクリニック院長からの信頼につながります。

② 工程管理の正確さ（17時撤収含む）

省エネ化の工事は“入居者の生活”と隣り合わせ。

マンションリフォーム中心のコイデンでは、

• 9:00〜17:00撤収の徹底

• 工事音の時間調整

• エントランス・共用部の清掃

• 工程の前倒し調整

これらを丁寧に行うことで、
依頼者の安心につながっています。

③ 追加工事の発生を抑える精度

配線・分電盤・換気ルートなど、
省エネ工事は“隠れた部分”で追加が出やすい分野。

デジタル図面や現場写真の活用で
追加を最小限に抑える段取りが求められています。

5. コイデン現場で増えている相談TOP5（2024〜2025）

最後に、実際に増えている相談を紹介すると、

① 共用部の蛍光灯→LED化の概算を知りたい

マンション管理会社から急増中。

② 浴室乾燥機・換気扇の一括更新プラン

入居者トラブル前に対策したいという相談。

③ インターホンリニューアルの見積り

セキュリティ意識の高まりも影響。

④ 分電盤の老朽化チェック依頼

築25年前後の物件では必ず話題に。

⑤ クリニックの空調更新＋電源容量の相談

医療機器の増加により「電圧・電源の見直し」が増加。

**6. まとめ

2025年は“既存マンション省エネ化”の分岐点**

• 電材価格が安定

• 省エネ説明義務が拡大

• 設備の寿命が一斉に来ている

• 2026年の工事混雑前のタイミング

• オーナー側の理解が深まりやすい制度変更

これらが重なり、
2025年は設備更新の最適タイミングと言えます。

マンション・クリニックの設備で気になる部分があれば、
小さな点でも早めに相談することで、
コストも工期も大きく有利になります。