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こんにちは。
東京都練馬区の電気工事会社、株式会社コイデンです。
最近はYouTubeで住宅リフォームの動画を見る方が増えました。
古い家がきれいに生まれ変わっていく様子や、職人さんたちの作業風景、ビフォーアフターの変化は、見ているだけでもとても面白いものです。
実際、住宅リフォーム系YouTuberの動画は、リフォームに興味のある方にとって非常に参考になります。
工事の流れや、空間がどう変わるのか、住まいづくりの考え方などを、映像でわかりやすく知ることができるからです。
ただ、私たちのように住宅の電気工事を経験してきた立場で見ると、こうした動画は少し違った見え方をします。
それはなぜか。
理由のひとつは、電気工事という仕事が、現場の着工から竣工直前まで関わり続けることの多い職種だからです。
大工工事や内装工事、設備工事、仕上げ工事など、多くの職種が出入りする住宅リフォームの現場の中で、電気工事は意外と長く、そして広く現場に関わります。
だからこそ、リフォーム動画を見ていても、単に「きれいになった」「工事が進んでいる」と感じるだけでなく、その裏側にある工程や段取り、職人同士のつながりまで想像しながら見ることができます。
今回は、住宅リフォーム系YouTuberの動画がなぜ面白いのか、そして電気工事の現場経験があるとどのように見え方が変わるのかについて、わかりやすくお話しします。
まず前提として、住宅リフォーム系YouTuberの動画には大きな魅力があります。
たとえば、
といった点です。
特に住宅リフォームは、完成後の写真だけを見ても、途中でどんな工程があったのかまではわかりません。
その点、動画では解体から完成までの流れが見えるため、視聴者にとって非常に理解しやすいのです。
また、職人さんや施工会社が発信している動画には、現場ならではのリアルさがあります。
「ここはこう直したほうがいい」「古い家はこういう部分に注意が必要」「見た目だけではわからない問題が隠れている」といった話は、実際に住まいの工事を考えている方にとって非常に参考になります。
だからこそ、住宅リフォーム系YouTuberの動画は人気がありますし、私たちも純粋に「面白い」と感じます。
ここで、電気工事の経験がある立場から感じることがあります。
それは、YouTube動画の中のリフォームは、実際の現場をそのまま映しているようでいて、視聴者に伝わりやすい形に整理されているということです。
動画では、たとえば次のような流れで見せられることが多いです。
この流れ自体はもちろん間違いではありません。
ただ、実際の現場はここまで一直線には進みません。
本当の住宅リフォーム現場では、
といったことが日常的に起こります。
つまり、現場はいつもきれいな一直線ではなく、戻りや調整を含みながら進むものです。
住宅リフォーム系YouTuberの動画が面白いのは、この複雑な現場を、視聴者が理解しやすいかたちに再構成して見せてくれているからでもあります。
そして、現場経験者ほど、その映像の奥にある「映っていない段取り」まで感じ取ることができます。
では、なぜ電気工事の経験者は、リフォーム動画を違う視点で見やすいのでしょうか。
その理由は、電気工事が住宅リフォームの現場全体を見やすい立場にあるからです。
住宅の電気工事は、単に照明やコンセントをつけるだけではありません。
工事のかなり早い段階から現場に入り、完成直前の仕上げまで関わることが多い仕事です。
たとえば、
というように、関わるタイミングが非常に広いのが特徴です。
しかも電気工事は、住まいの使い勝手に直結します。
スイッチの位置、コンセントの数、照明の配置、エアコン用電源、換気設備との関係など、見た目だけではなく暮らしの快適さそのものに関わる部分を担当します。
だからこそ、現場を見ていると「この工事はこのタイミングでやったほうが全体がスムーズだな」「ここは先に打ち合わせしておいたほうが他職種が楽だな」といった感覚が自然に身についていきます。
現場経験のある方なら、共感していただけるかもしれません。
私たちは工程会議などに参加していると、ふとこう思うことがあります。
電気工事や設備工事の職人・会社が、もっと早い段階から工程づくりに関われたら、現場の流れはもっと良くなるのではないか。
住宅リフォームでは、大工工事や内装工事が中心に見られやすい一方で、実際には電気や設備の取り合いが現場全体の進み方に大きく影響します。
たとえば、
こうした部分が整理されているだけで、現場の動きはかなり変わります。
いわゆる「ゼロ工程」という考え方で、着工前の段階から現場の流れをより具体的に組めれば、無駄な戻りや手戻りを減らしやすくなります。
そしてその視点は、実は現場を長く見ている電気工事や設備工事の職人だからこそ持ちやすい面もあるのです。
もちろん、現場は一職種だけで成り立つものではありません。
大工さんも内装屋さんも設備屋さんも、それぞれに重要な役割があります。
そのうえで、現場を横断して見やすい職種が工程づくりに深く関わることには、大きな意味があると感じています。
ここまでの話を踏まえると、住宅リフォーム系YouTuberの動画が面白く感じられる理由は、単なるビフォーアフターだけではありません。
電気工事の経験があると、動画を見ながらこんなことを考えます。
「この壁を閉じる前に、配線の確認はどうしたのだろう」
「このタイミングで設備との打ち合わせがかなり必要だったはず」
「見た目はスムーズでも、裏ではかなり調整しているだろうな」
「この順番で見せているけれど、実際の現場ではもっと複雑だったはず」
「この職人さんは段取りがうまいな」
「この現場、工程の組み方が良さそうだな」
つまり、動画そのものを楽しみながらも、そこに映っていない現場の本体まで想像できるのです。
これは、住宅電気工事の経験がある人ならではの面白さだと思います。
同じ動画を見ていても、一般の視聴者が「きれいになった」と感じる場面で、現場経験者は「この納まりは大変だっただろうな」「ここは事前の調整が良かったのだろうな」と別の情報を読み取っています。
そう考えると、リフォーム系YouTuberの動画は、単なるエンタメでも、単なる解説でもありません。
現場を知っている人にとっては、工程や判断、職人同士の連携まで読み取れる教材のような面白さがあるのです。
一方で、住宅リフォーム系YouTuberの動画を見ると、「これなら自分でもできそう」「このくらいなら簡単そう」と感じることもあるかもしれません。
しかし住宅リフォーム、とくに電気工事が関わる部分は注意が必要です。
電気工事には資格が必要な作業が多く、安全性の確保も非常に重要です。
また、表面上は簡単そうに見える工事でも、実際には建物の構造、既存配線の状態、分電盤の状況、設備との兼ね合いなど、さまざまな条件を踏まえて判断しなければなりません。
動画はわかりやすく編集されている分、どうしても「見えやすい部分」が中心になります。
しかし本当に大切なのは、その裏にある見えにくい確認や調整です。
だからこそ、動画を見てリフォームに興味を持つことはとても良いことですが、実際の工事では、現場を見て判断できるプロに相談することが大切です。
私たちコイデンは、単に電気器具を取り付けるだけではなく、住宅リフォームの流れの中で電気工事がどう機能するかを大切にしています。
こうしたことは、派手ではありません。
YouTube動画でも目立ちにくい部分かもしれません。
でも、住まいの快適さや工事全体のスムーズさは、こうした見えにくい仕事の積み重ねで決まります。
住宅リフォーム系YouTuberの動画を見て面白いと感じるのは、まさにそこです。
見えている工事の奥に、たくさんの段取りや判断がある。
そして電気工事は、その流れを最初から最後まで見やすい仕事のひとつです。
住宅リフォーム系YouTuberの動画は、とても魅力的です。
完成の変化もわかりやすく、工事の雰囲気も伝わり、住まいづくりに興味を持つきっかけにもなります。
そして、電気工事の現場経験がある立場から見ると、その面白さはさらに深くなります。
なぜなら、動画に映っている工事だけでなく、
といった、現場の流れそのものまで想像できるからです。
住宅の電気工事は、着工から竣工直前まで現場に関わることの多い仕事です。
だからこそ、現場全体を見る目が養われやすく、リフォーム動画もまた違った角度から楽しめます。
もしこれから住宅リフォームを考えている方は、ぜひ動画を楽しみながら、そこに映っていない「現場の流れ」にも少し注目してみてください。
そうすると、リフォームの見え方がきっと変わってきます。
そして、実際の工事では、映像では見えにくい部分までしっかり考えることが大切です。
住宅の電気工事やリフォームのご相談がありましたら、株式会社コイデンまでお気軽にご相談ください。
こんにちは。練馬区桜台の電気工事会社「株式会社コイデン」です。
電気工事の仕事に興味がある方や、すでに現場経験があって転職を考えている方の中には、
「早く一人前になりたい」
「できれば将来は独立も視野に入れたい」
「今の会社より、もっと評価される環境で働きたい」
そんな気持ちを持っている方も多いと思います。
もちろん、向上心があることはとても大切です。
電気工事の世界は、経験を積むほどできることが増え、自分の価値がはっきり見えてくる仕事でもあります。
ただ、私たちコイデンが現場で日々感じているのは、本当に信頼される職人は、「早く独立した人」よりも「長く任される人」だということです。
今回は、コイデンが考える電気工事士の育ち方についてお話しします。
電気工事の仕事では、資格はとても大切です。
実際にコイデンでも、電気工事士資格者や経験者は優遇していますし、資格取得支援制度も設けています。必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担し、取得後は資格手当や昇給にも反映される仕組みがあります。
ですが、現場で本当に評価される人は、資格を持っているだけの人ではありません。
たとえば、
こうした力を持っている人が、少しずつ現場を任されるようになります。
つまり、電気工事士としての成長は、
**「作業ができるようになること」だけでなく、「信頼されるようになること」**でもあるのです。
誤解のないようにお伝えすると、「独立を目指すこと」自体が悪いわけではありません。
自分の腕で稼ぎたい。
もっと自由に働きたい。
将来的に自分の責任で仕事を動かしてみたい。
そう考えるのは自然なことですし、建設業や電気工事の世界では、そうした志向を持つ人も少なくありません。
ただ、ここで大事なのは、
独立を急ぐことと、職人として成熟することは、必ずしも同じではないということです。
独立すると、現場作業だけではなく、
こうしたことまで、すべて自分の責任になります。
だからこそ、先に身につけるべきなのは「肩書き」ではなく、任されるだけの中身です。
コイデンでは、東京都内の建設現場を中心に、住宅の電気工事を主軸にしながら、店舗工事にも対応しています。経験者にはリーダーとして複数現場を取りまとめる役割を任せる方針があり、未経験者には「やる気があれば大丈夫」として育成も行っています。
この方針の中で、私たちが大切にしているのは、単に人数を増やすことではありません。
総合的な技術と能力を持った人材を、きちんと育てていくこと。
求人ページにもその考え方ははっきり書かれています。
では、コイデンでいう「任される人」とは、どんな人でしょうか。
電気工事は、便利な設備を作る仕事であると同時に、危険と隣り合わせの仕事でもあります。
コイデンでは安全指導を重視し、危険予知訓練や現場での安全確認を徹底しています。会社として「安全を第一に考える」と明言しているのも、そのためです。
現場に慣れてくると、つい「これくらい大丈夫だろう」と思ってしまうことがあります。
でも、本当に任される人は、慣れたときほど確認を怠りません。
現場は一人では回りません。
先輩、協力会社、元請け、お客様。さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。
自分の作業だけを見ている人よりも、
「今どこを優先すべきか」
「誰に一声かけるべきか」
「次の人が困らないようにどう納めるか」
まで考えられる人の方が、結果として重宝されます。
一時的に無理をして頑張るよりも、安定して力を発揮できることの方が、現場では重要です。
コイデンの勤務時間は9:00~18:00で、残業はほとんどないと案内しています。慣れてきたら現場への直行直帰も可能です。休日は日曜・祝日に加え、お盆、年末年始、GWがあり、土曜も隔週休みです。
こうした働き方は、単に「楽だから良い」という話ではありません。
長く働けること、継続して学べること、生活を崩さずに成長できることが、結果として職人としての厚みにつながるからです。
電気工事の仕事は、見た目には派手ではないかもしれません。
ですが、実際の成長はいつも地味な積み重ねの中にあります。
こうした積み重ねがあるからこそ、ある日突然「この現場、任せてみようか」と言われるようになります。
そして、その“任される経験”こそが、人を本当に育てます。
ただ作業をこなしているだけでは見えなかった景色が見えるようになり、
責任の重さと同時に、仕事の面白さもわかってきます。
コイデンでは、経験者には現場を取りまとめる役割を任せる方針が明示されています。これは単に「できる人に仕事を振る」というだけでなく、任せながら育てるという考え方でもあります。
未経験の方は、
「自分にできるのだろうか」
「職人の世界は厳しそう」
「覚えることが多すぎて不安」
と感じるかもしれません。
でも、最初から何でもできる人はいません。
大切なのは、
この姿勢です。
コイデンの求人でも、未経験者については「やる気さえあれば大丈夫」としており、一生モノの技術を身につけて一人前の職人を目指してほしいという考えが示されています。
未経験から始める方にとって、本当に大事なのは「最短ですごい職人になること」ではありません。
ちゃんとした環境で、危なくない形で、着実に育つことです。
経験者の方が転職を考えるとき、どうしても給与条件は気になると思います。
それは当然ですし、生活がある以上、大切な判断基準です。
コイデンの求人では、経験や資格に応じて月給条件が分かれており、経験5年以上の有資格者は月給45万円以上も可能とされています。電気工事士資格者やエアコン工事経験者、無資格者でも条件が整理されているため、自分の経験に応じた見通しを持ちやすい構成です。
ただ、それ以上に見てほしいのが、
という点です。
給与が良く見えても、現場が荒れていたり、成長の積み上がりがなかったり、毎日消耗するだけの働き方になってしまっては、長い目で見てプラスとは言えません。
本当に自分の価値を上げていける職場かどうか。
そこを見てほしいと思います。
会社によっては、とにかく目の前の人手がほしいという採用もあります。
もちろん、忙しい現場ではそれ自体が悪いわけではありません。
ですが、コイデンは求人ページでも、リーダー的な存在を求めること、総合的な技術や能力を持った人材を増やしていきたいことを打ち出しています。
これは言い換えると、
その場しのぎの採用ではなく、積み上がる採用をしたい
ということです。
一人の職人が育つことで、現場が安定する。
現場が安定すると、お客様からの信頼が増える。
信頼が増えると、より良い仕事につながる。
その結果として、会社も人も、無理なく前に進める。
こうした循環をつくるには、
「早く結果を出せる人」だけでなく、
長く任され続ける人が必要です。
電気工事士として働く中で、将来のことを考えるのは自然なことです。
もっと稼ぎたい。
もっと成長したい。
もっと自由になりたい。
その気持ちは、きっと大切です。
でも、焦って肩書きだけを追うよりも、まずは目の前の現場で
「この人なら任せられる」
「この人がいると安心できる」
と思ってもらえる存在になること。
それが、いちばん強いキャリアにつながります。
コイデンは、住宅中心の電気工事をベースに、店舗工事にも対応しながら、経験者にはリーダー業務を任せ、未経験者には育成の道を用意しています。資格取得支援、安全指導、残業の少ない勤務体制など、長く力をつけていく前提の環境づくりも行っています。
「ただ働く」のではなく、
ちゃんと育ちながら働きたい。
長く任される職人になりたい。
そんな方には、コイデンの仕事はきっと合うはずです。
電気工事の仕事に興味のある方、経験を活かして次の環境を探している方は、ぜひ一度求人情報をご覧ください。
あなたのこれからを、一緒につくっていけたら嬉しいです。